【判断题】【消耗次数:1】
一般来讲,培训是公共部门人力资源开发的主要手段,也是是唯一的手段。
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相关题目
【判断题】 公共部门人力资源战略与私人部门人力资源战略的区别还体现在公共部门人力资源战略具有公益性。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列哪一项不是构建公共部门人力资源战略的意义?
①  有助于改革和创新公共部门人力资源管理体系
②  有助于提升公共部门人员的整体素质
③  有助于提升公共部门人员的薪酬绩效
④  有助于实施公共部门战略管理
【单选题】 下列哪一项不是影响公共部门人力资源管理的一般外部环境?
①  经济环境
②  政治制度
③  文化环境
④  社会环境
【单选题】 下列哪一项不属于我国公共部门人力资源培训的内容?
①  政治理论培训
②  个人素质培训
③  业务知识培训
④  职业道德培训
【判断题】 理论联系实际是公共部门人力资源培训的基本原则。
①  正确
②  错误
【判断题】 公共部门人力资源管理不同于私人部门人力资源管理的根本属性是公共性。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列哪一项不是公共部门人力资源预测的方法?
①  德尔菲法
②  排序法
③  经验比例法
④  马尔科夫法
【单选题】 下列哪一项不是公共部门人力资源战略的特征?
①  前瞻性
②  长期性
③  稳定性
④  系统性
【判断题】 运行机制效率不高、人力资源开发滞后等是当前中国公共部门人力资源管理中存在的问题。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列哪一项不属于公共部门人力资源质量的构成?
①  思想品格
②  心理素质
③  智能因素
④  工作能力
随机题目
【多选题】 与其他主要源类相比,我国扬尘源的治理体系远未建成,具体体现为()。
①  A.没有排放标准体系
②  B.没有监测技术规范
③  C.系统治理技术不明确
④  D.缺乏定量评估方法
【多选题】 大力提高自然灾害防治能力的措施包括()。
①  A.进一步完善自然灾害防治体制机制
②  B.进一步完善自然灾害防治法律法规和预案标准体系
③  C.提升自然灾害综合监测预警能力
④  D.提升自然灾害应急救援能力
【多选题】 农业具有多功能性,其中包括()。
①  A.生态环境功能
②  B.医疗休闲功能
③  C.文化教育功能
④  D.社会稳定与社会调节功能
【多选题】 下列选项中,属于由人类活动造成排放温室气体的是()。
①  A.化石能源燃烧活动
②  B.化石能源开采过程
③  C.工业生产过程
④  D.土地利用变化
【单选题】 生态环境灾害不包括()。
①  A.水土流失
②  B.风蚀沙化
③  C.盐渍化
④  D.森林/草原火灾
【单选题】 “( )”时期是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之后,乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年。
①  A.十一五
②  B.十二五
③  C.十三五
④  D.十四五
【单选题】 ( )年,Gartner首提“BIG DATA”定义。
①  A.1955
②  B.1989
③  C.2001
④  D.2010
【单选题】 科学发展观是胡锦涛在2003年7月28日的讲话中所提出的。同时要求必须“统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放” ,即“五个统筹”。其中最重要的是( )。
①  A.统筹城乡发展
②  B.统筹区域发展
③  C.统筹经济社会发展
④  D.统筹人与自然和谐发展
【单选题】 ( )是将固体废弃物存储在相对封闭的地下空间内,同时具有防渗处理。
①  A.填埋
②  B.焚烧
③  C.堆肥
④  D.破碎
【判断题】 数据转能是指原有的能量方式转变为另外一种能量的方式。
①  正确
②  错误