【判断题】【消耗次数：1】
一般来讲，培训是公共部门人力资源开发的主要手段，也是是唯一的手段。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列哪一项不是构建公共部门人力资源战略的意义？
①
有助于改革和创新公共部门人力资源管理体系
②
有助于提升公共部门人员的整体素质
③
有助于提升公共部门人员的薪酬绩效
④
有助于实施公共部门战略管理
随机题目
【单选题】
下面有关借贷记账法的说法错误的是（ ）
①
“借”和“贷”仅仅是记账符号
②
借贷记账法是一种复式记账法
③
“借”表示增加，“贷”表示减少
④
最初“借方”记录放贷业务，“贷方”记录存款业务
【多选题】
按权责发生制原则要求，下列收入或费用应归属本期的是（ ）。
①
对方暂欠的本期销售产品的收入
②
预付明年的保险费
③
本月收回的上月销售产品的货款
④
尚未支付的本月借款利息
⑤
摊销以前已付款的报刊杂志费
【多选题】
企业期末估计银行借款利息费用，应涉及的会计科目为（ ）。
①
借记“财务费用”科目
②
贷记“财务费用”科目
③
借记“应付利息”科目
④
贷记“应付利息”科目
⑤
贷记“银行存款”科目