【判断题】【消耗次数：1】
一般来讲，培训是公共部门人力资源开发的主要手段，也是是唯一的手段。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
下列哪一项不是构建公共部门人力资源战略的意义？
①
有助于改革和创新公共部门人力资源管理体系
②
有助于提升公共部门人员的整体素质
③
有助于提升公共部门人员的薪酬绩效
④
有助于实施公共部门战略管理
随机题目
【单选题】
以企业价值最大化作为财务管理目标存在的问题是（ ）。
①
A.没有考虑资金的时间价值
②
B.没有考虑投资的风险价值
③
C.企业的价值难以评估
④
D.容易引起企业的短期行为
【单选题】
财务管理学和会计的区别主要体现在（）
①
前者主要探讨公司决策，而后者主要探讨公司经营结果的核算
②
前者主要探讨公司经营结果的核算，而后者主要探讨公司决策
③
二者没有区别
④
不清楚
【单选题】
一般地，财务管理学至少要培养财务管理人员两大观念，这两大观念是（）
①
货币时间价值观念和风险价值观念
②
技术创新观念和风险价值观念
③
货币时间价值观念和技术创新观念
④
以上都不对
【简答题】
一个应用程序只能定义[填空]个MDI父窗体，而父窗体可以有[填空]个MDI子窗体。
【简答题】
滚动条响应的重要事件有[填空]和Change，滚动条产生Change事件是因为滚动条的[填空]属性值改变了。
【简答题】
图像框和图片框都能用来显示图片，但在使用时有所不同，这两个控件中能作为容器容纳其他控件的是[填空]。