理性官僚制的弊端在企业组织比在行政组织体现得更加明显，帕金森效应更容易在企业组织中发挥作用。

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【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

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【单选题】企业的营销组织在企业生产经营中发挥产需之间的（）。

① 导向作用

② 协调作用

③ 纽带作用

④ 基础作用

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【单选题】企业中体现企业目标所规定的成员之间职责的组织体系就是（）。

① 结构等级

② 非正式组织

③ 企业结构

④ 正式组织

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① 结构等级

② 非正式组织

③ 企业结构

④ 正式组织

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【单选题】下列关于企业组织体制的相关表述中，错误的是（　）。

① H型组织比M型组织集权程度更高

② U型组织以职能化管理为核心

③ M型组织下的事业部在企业统一领导下，可以拥有一定的经营自主权

④ 现代意义上的H型组织既可以分权管理，也可以集权管理

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【单选题】保证审计监督发挥作用的是审计组织的

① 权威性

② 独立性

③ 客观性

④ 合法性

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【单选题】审计组织的（）是审计监督正常发挥作用的重要保证。

① 权威性

② 独立性

③ 客观性

④ 合法性

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【单选题】集体活动发挥作用的效果，主要取决于组织的

① 结构关系

② 环境要素

③ 管理水平

④ 自然属性

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【多选题】民间组织在生态文明建设中发挥的作用包括（）。

① A.起到了政府职能所不易做、不便做的拾遗补缺的补充作用

② B.起到了政府与社会之间的沟通、交流和融合作用

③ C.起到了监督政府、保护百姓环境权益的作用

④ D.起到了宣传、引导和组织群众参与各种环境活动以及咨询和服务等作用

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【判断题】管理会计是一种侧重于在企业内部经营管理中发挥作用的会计。()

① 正确

② 错误

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【多选题】直线职能制组织结构比直线制组织结构和职能制组织结构更有优势，它（）。

① 保持了集中统一指挥的特点

② 分工非常细密

③ 注重专业化管理

④ 下属有灵活的自主权

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【判断题】在人力资源的数量与质量中，人们越来越重视人力资源质量的提高。

① 正确

② 错误

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【判断题】工资歧视是指劳动者同工不同酬

① 正确

② 错误

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【判断题】社会人的人性观认为，调动人们工作积极性的决定因素不是经济报酬，而是良好的人际关系。

① 正确

② 错误

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【判断题】动机是推动人行为的直接动力，是需要和行为的中介。

① 正确

② 错误

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【多选题】为了保证劳动力市场的正常运行，必须建立劳动力市场的服务体系，劳动力市场的服务体系包括（）

① 职业介绍

② 信息服务

③ 职业培训

④ 失业保险

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【多选题】劳动力市场作为一种特殊市场，它的运行体系包括( )。

① 劳动力市场主体

② 劳动力市场的运行规律

③ 劳动力市场规则

④ 劳动力市场的服务体系

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【单选题】在劳动力市场中，某些群体由于个人特征的限制很少有机会享受正规教育或接受职业培训，这种歧视就是

① 工资歧视

② 就业歧视

③ 职业歧视

④ 人力资本投资歧视

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【单选题】在完全竞争的市场条件下，决定工资的基础是（）

① 劳动价值

② 劳动力价值

③ 劳动力需求弹性

④ 劳动力供给弹性

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【单选题】根据主体均衡的条件，主体在资源约束的条件下获得最大效用必须满足的条件是（）

① 工资率大于边际替代率

② 工资率小于边际替代率

③ 工资率等于边际替代率

④ 工资率等于边际技术替代率

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【单选题】由职业和收入的稳定性引起的工资差别是()

① 人力资本投资的补偿性工资差别

② 效用均等化的补偿性工资差别

③ 竞争性工资差别

④ 垄断性工资差别

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