相对于笔试而言，面试由于方法的多样，对考生素质的测评更为全面。

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【判断题】面试方法可以全面测评个体的任何素质。

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【判断题】相对于内部招聘而言,外部招聘有利于招聘到高素质人才。

① 正确

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【单选题】公共生活是相对于私人生活而言的，具有鲜明的（）,对社会的影响更为直接和广泛

① 封闭性和隐秘性

② 开放性和透明性

③ 公共性和社会性

④ 群体性和丰富性

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【单选题】铸造金属全冠相对于烤瓷全冠而言，优点包括（）。

① 材料强度更好

② 不存在崩瓷的风险

③ 备牙量要求较少

④ 制作相对简单，设备要求低

⑤ 以上均是

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【单选题】铸造金属全冠相对于烤瓷全冠而言，优点是（）

① 材料强度更好

② 不存在崩瓷的风险

③ 备牙量要求较少

④ 制作相对简单，设备要求低

⑤ 以上均是

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【单选题】相对于并行通信而言，串行通信的优点是。

① 成本低和距离远

② 精度高和速度快

③ 精度高和距离远

④ 成本低和速度快

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【简答题】 [填空1]是面试中经常使用的一种测评技术，其采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。它通过给一组考生一个问题，让考生们进行一定时间的讨论，来检测考生的能力和素质，由此来综合评价考生之间的优劣。

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【单选题】相对于内部招聘而言，外部招聘有利于（）。

① 培养员工的忠诚度

② 促进团结、消除矛盾

③ 招聘到高质量人才

④ 激励员工、鼓舞士气

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【单选题】相对于固定预算而言，弹性预算的主要优点是（）

① 远期指导性强

② 稳定性强

③ 连续性强

④ 机动性强

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【单选题】相对于固定预算而言，弹性预算的主要优点是（）。

① 机动性强?

② 稳定性强

③ 连续性强

④ 远期指导性强

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【简答题】《学徒健康与道德法》属于[填空]性质立法，也是现代意义的劳动法产生的标志。

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【简答题】动法的立法宗旨从根本上说是为保护[填空]的权益。

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【简答题】根据《劳动法》的规定，商业秘密保护是属于劳动合同[填空]条款。

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【简答题】劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是在公民年满[填空]岁时产生。

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【简答题】非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过[填空]，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

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【简答题】劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，[填空]应当承担赔偿责任。

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【简答题】已婚职工探望父母的探亲假是[填空]。

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【简答题】用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人[填空]的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

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【简答题】工资应当以货币形式按[填空]发放给劳动者。

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【判断题】根据我国法律规定，劳动争议调解委员会的主任由工人代表担任。

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