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【判断题】【消耗次数:1】
美国哈佛大学威廉?詹姆斯教授,在实地调查中发现,按时计酬的人员一般情况下只发挥了20%~30%的能力。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
美国哈佛大学威廉?詹姆斯教授,在实地调查中发现一个人平常表现的能力水平,与经过激发可能达到的能力水平之间存在着大约( )左右的差距。
①
60%
②
50%
③
70%
④
40%
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【单选题】
激励方法得当,有利于激发和调动职工的积极性。根据美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现,按时计酬的职工的能力仅能发挥20%--30%,而受到激励的职工的能力可发挥到()。
①
60%--70%
②
70%--80%
③
80%--90%
④
90%以上
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【单选题】
激励方法得当,有利于激发和调动职工的积极性。根据美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现的研究,按时计酬的职工的能力仅能发挥20%--30%,而受到激励的职工的能力可发挥到( )。
①
60%-70%
②
70%-80%
③
80%-90%
④
90%以上
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【单选题】
激励方法得当,有利于激发和调动职工的积极性。根据美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现的研究,按时计酬的职工的能力仅能发挥20%--30%,而受到激励的职工的能力可发挥到( )。
①
60%-70%
②
70%-80%
③
80%-90%
④
90%以上
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【单选题】
美国哈佛大学研究发现美国人十大死因中患者安全占( )
①
第6位
②
第7位
③
第8位
④
第9位
⑤
第10位
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【单选题】
美国哈佛大学教授( )最先提出对公共行政环境问题进行研究
①
德鲁克
②
里格斯?
③
高斯
④
古立克
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【单选题】
美国哈佛大学教授()最先提出对公共行政环境问题进行研究。
①
德鲁克
②
里格斯
③
高斯
④
古立克
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【判断题】
美国哈佛大学迈克尔·波特教授是企业战略现代定义的典型代表。( )
①
对
②
错
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【单选题】
哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中提出()。
①
按机构来划分的组织变革模式
②
按权力来划分的组织变革模式
③
按职能来划分的组织变革模式
④
按人员来划分的组织变革模式
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【多选题】
第一手资料是通过实地调查获取的,实地调查的方法有
①
访问法
②
观察法
③
实验法
④
测量法
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随机题目
【单选题】
镜头到银幕中心的距离为1.5米,对应的图像大小为( )cm。
①
120
②
300
③
102
④
200
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【单选题】
目前采用的( )碎纸方式是最先进的碎纸方式。
①
1把刀
②
5把刀
③
2把刀
④
4把刀
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【单选题】
童话故事《一张单子》采用的是幼儿语言教育方法中的( )。
①
练习法
②
示范模仿法
③
视听讲做结合法
④
游戏法
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【单选题】
学前全语言教育重点强调儿童母语能力的同时,也积极对他们进行( )能力的启蒙。
①
书面语
②
倾听
③
第二语言
④
交谈
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【单选题】
高水溶解性、高渗透性的两亲性分子药物的体内吸收()。
①
比较困难
②
不受任何影响
③
取决于胃排空速率
④
取决于溶解速率
⑤
受渗透效率影响
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【单选题】
药物的亲脂性与生物活性的关系是()。
①
适度的亲脂性有最佳活性
②
增强亲脂性,使作用时间缩短
③
增强亲脂性,有利于吸收,活性增强
④
降低亲脂性,使作用时间延长
⑤
降低亲脂性,不利于吸收,活性下降
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【单选题】
关于药物的解离度对药效的影响,叙述正确的是()。
①
解离度愈大,活性愈低
②
解离度愈大,活性愈好
③
解离度适当,活性为好
④
解离度愈小,活性愈低
⑤
解离度愈小,活性愈好
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【单选题】
在药物分子中引入哪种基团可使亲脂性增加()。
①
烃基
②
羟基
③
磺酸基
④
羧基
⑤
氨基
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【单选题】
药物和生物大分子作用时,不可逆的结合形式有()。
①
偶极-偶极相互作用
②
共价键
③
电荷转移复合物
④
范德华力
⑤
氢键
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【单选题】
下列药物与受体之间的结合方式中,不可逆的是()。
①
氢键
②
偶极-偶极相互作用
③
共价键
④
疏水键
⑤
范德华力
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