【判断题】【消耗次数:1】
通常,公务员职位倾向于在全国范围内进行招考;专业技术职位通常在跨地区的人才市场上进行招募;操作人员和办事员往往在组织所在的劳动力市场上进行招募。
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【单选题】 目前,投资者在我国证券市场上进行证券交易时采用(  )。
①  代码制
②  挂名制
③  匿名制
④  实名制
【单选题】 内部劳动力市场上劳动力流动的前提条件是()
①  企业对雇员有所有权
②  企业对雇员有支配权
③  雇员对企业有所有权
④  雇员对企业有支配权
【单选题】 劳动力市场的利益驱动力,是劳动力市场上调节市场活动的“看不见的手”指的是
①  劳动力供给方
②  劳动力需求方
③  工资
④  政府机构
【判断题】 在人才供应高峰到劳动力市场上招聘,只是应急,不能节约成本提高招聘效率。
①  正确
②  错误
【单选题】 公务员职位的主体是
①  综合管理类职位
②  专业技术类职位
③  行政执法类职位
④  法官、检察官类职位
【多选题】 公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为()等类别。
①  综合管理类
②  专业技术类
③  行政执法类
④  法官检察官类
【判断题】 在完全竞争的劳动力市场上,劳动力的供给者和需求者都是现行市场工资率的制定者
①  正确
②  错误
【单选题】 劳动力市场上供求双方优胜劣汰的选择机制是
①  供求机制
②  市场机制
③  竞争机制
④  价格机制
【判断题】 当组织所需要的员工在劳动力市场上处于供不应求的状态时,组织就没有动力增加员工薪酬。
①  正确
②  错误
【单选题】 可以帮助我们分析劳动力市场上的运行状况、劳动力供给和劳动力需求的行为变动趋势和走向的研究方法为
①  实证研究方法
②  比较分析方法
③  因果分析方法
④  规范研究方法
随机题目
【单选题】 眼睛老年人对光线的适应能力降低;晶状体逐渐变黄,色觉能力降低;易发生老花眼、青光眼、白内障、老年性视网膜病等现象说明老年人( )。
①  形态老化
②  感觉器官功能下降
③  神经运动机能缓慢
④  大脑老化
【单选题】 老年人的个性心理特征个体差异不大。
① 
② 
【单选题】 老年抑郁症是老年期最常见的心理问题,表现为情绪低落、郁郁寡欢,终日唉声叹气,孤独绝望,反应迟钝,觉得生活没有意义。
① 
② 
【单选题】 兴越爱好减少,对新鲜事物缺乏好奇心,害怕学习新知识,这是( )衰退的表现。
①  感觉与知觉
②  学习与记忆
③  情绪改变
④  意志衰退
【单选题】 老年人退休以后,与家人接触的时间增多,加上身体不适、家务琐事等诸多家庭事件增加,家庭矛盾也增多,这是由于( )导致的心理改变。
①  家庭经济状况问题
②  家庭人际关系问题
③  空槽老年人
④  丧偶老年人
【单选题】 老年夫妇的角色也在发生着变化,丈夫退休后承担家务增多,由于缺乏家务经验,老两口经常吵架,这是由于( )导致的心理改变。
①  家庭经济状况问题
②  家庭人际关系问题
③  空槽老年人
④  丧偶老年人
【单选题】 空巢老人适应新的家庭环境保持积极乐观的情绪的方法有( )。
①  做好充分的心理准备,减少对子女的依恋
②  主动充实新的生活内容
③  儿女应关心体贴父母,增加和父母的联系
④  以上都有
【单选题】 痛不欲生,整天哭泣,不接受现实,这时老年人处于丧偶的( )时期。
①  震惊
②  情绪波动
③  孤独感产生
④  安慰自我
【单选题】 老人突然感到一侧面部或手脚麻木,无力,动作不灵;突然说话不清楚或听不懂他人说话的意思,嘴角歪斜、流口水、头晕或站不稳甚至晕倒,这些都是( )的先兆表现。
①  中风
②  心肌梗死
③  心力衰竭
④  低血糖
【单选题】 老年人遇应急事件,应尽量首先和家人取得联系,和家人商议处理方式。
① 
②