答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【判断题】【消耗次数:1】
人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容,是制定人力资源计划,进行人力资源开发管理的基础。
①
正确
②
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】
人力资源战略是人力资源规划的前提,人力资源规划是人力资源战略的延伸。( )
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
企业制定人力资源供给与需求预测时,需要对下列各项进行分析( )①现在人力资源存量分析 ②未来人力资源供给分析 ③未来人力资源需求分析 ④竞争对手人力资源存量分析
①
①②④
②
①③④
③
①②③④
④
①②③
查看完整题目与答案
【判断题】
公共部门人力资源规划制定的要点包括制定公共人力资源总规划、制定公共人力资源各项业务规划、制订人力资源规划的实施计划。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
人力资源规划的最终目的是通过人员管理获得和保持企业竞争优势的机会。制定人力资源规划
①
需要认识企业现状及人力资源现实表现
②
不仅要了解企业现状,更要认清企业的战略目标方向和内外环境的变化趋势;不仅要了解现实的表现,更要认清人力资源的潜力和问
③
需要把握企业发展方向对企业人力资源需求的变化
④
需要挖掘企业人力资源的潜力
查看完整题目与答案
【单选题】
( )成为现代人力资源管理的核心内容。
①
培训
②
职业管理
③
人力资源开发
④
员工胜任力
查看完整题目与答案
【单选题】
编制人力资源规划的核心和前提是( )。
①
人力资源的需求预测
②
人力资源管理系统的设计
③
人力资源的供给预测
④
人力资源供给平衡和协调
查看完整题目与答案
【单选题】
( )成为现代人力资源管理的核心内容。
①
工作分析
②
人力资源开发
③
招聘与配置
④
薪酬与绩效管理
查看完整题目与答案
【单选题】
将人力资源需求和内部供给的预测值加以比较以确定人员的净需求。这是制定人力资源规划时的哪一个步骤?
①
预侧未来的人力资源供给
②
预测未来的人力资源需求
③
供给与需求的平衡
④
制定能满足人力资源需求的政策和措施
查看完整题目与答案
【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这项人力资源规划工作的活动是( )。
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
查看完整题目与答案
【多选题】
制定企业人力资源供给与需求预测时,需要对下列( )进行分析。
①
现在人力资源存量分析
②
未来人力资源供给分析
③
未来人力资源需求分析
④
竞争对手人力资源存量分析
查看完整题目与答案
随机题目
【判断题】
在Excel中以分数形式输入1/3(不采用公式)的方法是:键入1/3。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
假设B1为文字100,B2为数字3,则COUNT(B1:B2)等于( )。
①
103
②
100
③
3
④
1
查看完整题目与答案
【单选题】
执行插入→工作表菜单命令,每次可以插入( )个工作表。
①
1
②
2
③
3
④
4
查看完整题目与答案
【单选题】
Excel中数据删除有两个概念:数据清除和数据删除,数据清除和数据删除针对的对象分别是( )。
①
数据和单元格
②
单元格和数据
③
两者都是单元格
④
两者都是数据
查看完整题目与答案
【判断题】
在Excel中,为了区别数字与数字字符串,在输入的数字字符串前应加上‘ 符号以区别”数字”。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
已知C2:C6输入数据8、2、3、5、6,函数AVERAGE(C2:C5)= ( )。
①
24
②
12
③
6
④
4、5
查看完整题目与答案
【单选题】
当进行筛选记录操作时,某列数据进行了筛选记录的设置,则该列的下拉按钮颜色改变为( )。
①
绿色
②
红色
③
黄色
④
蓝色
查看完整题目与答案
【判断题】
在Excel中,假定存在一个数据清单,内容:门市部、型号、单价、数量、金额等项目,现要求形成统计各门市部中各种型号产品总数的统计表,可以使用分类汇总方法。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
在Excel中输入数据时,如果输入数据具有某种内在规律,则可以利用它的自动填充功能。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
绝对地址在被复制或移动到其他单元格时,其单元格地址( )。
①
不会改变
②
部分改变
③
发生改变
④
不能复制
查看完整题目与答案