【判断题】【消耗次数：1】
理论联系实际是公共部门人力资源培训的基本原则。
①
正确
②
错误
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下列哪一项不是构建公共部门人力资源战略的意义？
①
有助于改革和创新公共部门人力资源管理体系
②
有助于提升公共部门人员的整体素质
③
有助于提升公共部门人员的薪酬绩效
④
有助于实施公共部门战略管理
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