理论联系实际是公共部门人力资源培训的基本原则。

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【判断题】公共部门人力资源战略与私人部门人力资源战略的区别还体现在公共部门人力资源战略具有公益性。

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【单选题】下列哪一项不是构建公共部门人力资源战略的意义？

① 有助于改革和创新公共部门人力资源管理体系

② 有助于提升公共部门人员的整体素质

③ 有助于提升公共部门人员的薪酬绩效

④ 有助于实施公共部门战略管理

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【判断题】公共部门人力资源管理不同于私人部门人力资源管理的根本属性是公共性。

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【判断题】法治是公共部门人力资源约束机制运行的基本前提和保障。

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【单选题】下列哪一项不属于我国公共部门人力资源培训的内容？

① 政治理论培训

② 个人素质培训

③ 业务知识培训

④ 职业道德培训

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【判断题】公共部门人力资源规划制定的要点包括制定公共人力资源总规划、制定公共人力资源各项业务规划、制订人力资源规划的实施计划。

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【判断题】一般来讲，培训是公共部门人力资源开发的主要手段，也是是唯一的手段。

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【判断题】人力资源规划是现代公共部门人事管理的重点和核心。

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【单选题】下列哪一项不是公共部门人力资源预测的方法？

① 德尔菲法

② 排序法

③ 经验比例法

④ 马尔科夫法

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【单选题】下列哪一项不是公共部门人力资源战略的特征？

① 前瞻性

② 长期性

③ 稳定性

④ 系统性

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【单选题】要保护农耕文化遗产，不断延续中华文明的历史根脉，指的是乡村振兴战略中的（）振兴。

① 产业振兴

② 文化振兴

③ 生态振兴

④ 人才振兴

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【判断题】 “小康路上一个都不能掉队！”习近平总书记关于扶贫工作的一系列重要思想，已转化为脱贫攻坚切实可行的有力举措，连续7年每年减贫规模都在800万人以上。（）

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【判断题】 2015年“两孩”政策和2018年“全面两孩”政策先后实施，全国累计多出生“二孩”1000多万，（）

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【判断题】早教育。

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【判断题】无论是生产流通，还是人们的日常生活，都少不了服务业的完善和发展。乡村的服务业还有很大的提升空间。（）

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【判断题】 65岁以上人口占总人口的比例达到14%，是进入深度老龄化社会的标线。（）

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【单选题】当今世界的自由贸易和多边主义正遭遇逆流，但是经济（）大势不会因此而改变。

① 一体化

② 紧密合作

③ 全球化

④ 繁荣发展

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【单选题】建立健全生态补偿机制，大力发展“美丽经济”，指的是乡村振兴战略中的（）振兴。

① 产业振兴

② 文化振兴

③ 生态振兴

④ 治理振兴

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【单选题】当前我国收入分配中最突出的矛盾是城乡居民收入差距大。2021年，城乡居民收入差距为（）。

① 2.88：1

② 2.62：1

③ 2.56：1

④ 1.76：1

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【单选题】城乡关系，在干部配备上要优先考虑，在要素配备上要优先满足，在资金投入上要优先保障，指的是乡村振兴的（）原则。

① 坚持城乡融合发展

② 坚持因地制宜

③ 坚持乡村全面振兴

④ 坚持农业农村优先发展

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