理论联系实际是公共部门人力资源培训的基本原则。

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【判断题】公共部门人力资源战略与私人部门人力资源战略的区别还体现在公共部门人力资源战略具有公益性。

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【单选题】下列哪一项不是构建公共部门人力资源战略的意义？

① 有助于改革和创新公共部门人力资源管理体系

② 有助于提升公共部门人员的整体素质

③ 有助于提升公共部门人员的薪酬绩效

④ 有助于实施公共部门战略管理

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【判断题】公共部门人力资源管理不同于私人部门人力资源管理的根本属性是公共性。

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【判断题】法治是公共部门人力资源约束机制运行的基本前提和保障。

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【单选题】下列哪一项不属于我国公共部门人力资源培训的内容？

① 政治理论培训

② 个人素质培训

③ 业务知识培训

④ 职业道德培训

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【判断题】公共部门人力资源规划制定的要点包括制定公共人力资源总规划、制定公共人力资源各项业务规划、制订人力资源规划的实施计划。

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【判断题】一般来讲，培训是公共部门人力资源开发的主要手段，也是是唯一的手段。

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【判断题】人力资源规划是现代公共部门人事管理的重点和核心。

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【单选题】下列哪一项不是公共部门人力资源预测的方法？

① 德尔菲法

② 排序法

③ 经验比例法

④ 马尔科夫法

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【单选题】下列哪一项不是公共部门人力资源战略的特征？

① 前瞻性

② 长期性

③ 稳定性

④ 系统性

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【单选题】下列不属于盐渍岩土工程地质问题的是（）

① 湿陷性

② 溶陷性

③ 盐胀性

④ 腐蚀性

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【单选题】在第四纪历史上发生的两大变化是（）。

① 人类出现、火山活动

② 构造作用、冰川作用

③ 人类出现、冰川作用

④ 人类出现、构造作用

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【单选题】按滑动的力学性质滑坡可分为（）

① 顺层滑坡和切层滑坡

② 牵引式滑坡和推动式滑坡

③ 张性滑坡和剪性滑坡

④ 切层滑坡和均质滑坡

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【单选题】滑塌构造是（）。

① 次生变形

② 成岩后变形

③ 软沉积物变形

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【多选题】下列几种地貌形态属于冻土地貌的是（）

① 冻胀丘、冰锥

② 融沉湖、厚层地下冰

③ 冰砾阜、蛇形丘

④ 石海、石河

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【多选题】罗盘结构包括下列（）

① 磁针

② 反光镜

③ 透视孔

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【单选题】岩层层面与水平面交线的方位角称为岩层（）。

① 倾向

② 倾角

③ 方向

④ 走向

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【单选题】边坡开挖以后，由于卸荷作用使岩体内的应力重分布。在靠近边坡面附近，最大主应力方向与临空面（）

① 垂直

② 相交

③ 平行

④ 无关

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【单选题】构件承载能力的大小主要由（）方面来衡量。

① 足够的强度

② 足够的刚度

③ 足够的稳定性

④ 以上三项都是

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【单选题】下列关于静力触探的贯入机制说法有误的一项是（）

① 静力触探的贯入机理是个很复杂的问题，而且影响因素也比较多

② 静力触深在实际工程的应用中，常常用一些经验关系建立经验公式

③ 孔穴扩张理论分析适用于压缩性土层

④ 土力学可以从理论上解析圆锥探头与周围土体间的接触应力分布及相应的土体变形问题

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