理论联系实际是公共部门人力资源培训的基本原则。

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【判断题】公共部门人力资源战略与私人部门人力资源战略的区别还体现在公共部门人力资源战略具有公益性。

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【单选题】下列哪一项不是构建公共部门人力资源战略的意义？

① 有助于改革和创新公共部门人力资源管理体系

② 有助于提升公共部门人员的整体素质

③ 有助于提升公共部门人员的薪酬绩效

④ 有助于实施公共部门战略管理

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【判断题】公共部门人力资源管理不同于私人部门人力资源管理的根本属性是公共性。

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【判断题】法治是公共部门人力资源约束机制运行的基本前提和保障。

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【单选题】下列哪一项不属于我国公共部门人力资源培训的内容？

① 政治理论培训

② 个人素质培训

③ 业务知识培训

④ 职业道德培训

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【判断题】公共部门人力资源规划制定的要点包括制定公共人力资源总规划、制定公共人力资源各项业务规划、制订人力资源规划的实施计划。

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【判断题】一般来讲，培训是公共部门人力资源开发的主要手段，也是是唯一的手段。

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【判断题】人力资源规划是现代公共部门人事管理的重点和核心。

① 正确

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【单选题】下列哪一项不是公共部门人力资源预测的方法？

① 德尔菲法

② 排序法

③ 经验比例法

④ 马尔科夫法

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【单选题】下列哪一项不是公共部门人力资源战略的特征？

① 前瞻性

② 长期性

③ 稳定性

④ 系统性

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【单选题】下列那项不是急诊病人心理反应（）

① 焦虑和忧郁

② 怀疑和依赖

③ 恐惧和愤怒

④ 安静和沉默

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【单选题】 ICU病人可以通过（）与家人交流

① 外走廊

② 床头电话

③ 闭路电视

④ 床旁探视

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【单选题】李某，因突发交通事故，送往急诊室，神清，生命体征平稳，右上肢骨折，第7、8肋骨骨折，评估病人心理反应正确的是（）

① 否认和焦虑

② 抑郁

③ 依赖

④ 怀疑

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【单选题】哪项不是胃肠内营养的常见并发症（）

① 误吸

② 恶心、呕吐

③ 腹胀、腹泻

④ 厌食

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【单选题】哮喘持续状态是指哮喘发作严重，持续（）以上

① 6h

② 12h

③ 24h

④ 48h

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【单选题】下列哪项是ARDS的重要辅助检查( )

① 胸片

② 血常规

③ 血气分析

④ 纤维支气管镜

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【单选题】一急诊骨折病人在复位护士正确做法是（）

① 帮助医生用力复位

② 让病人大声喊叫发泄痛苦

③ 与病人交谈分散注意力

④ 陪同病人一起哭泣

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【单选题】影响脉搏氧饱和度监测的因素（）

① 指甲油

② 血压的影响

③ 温度的影响

④ 机械通气

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【单选题】日本血吸虫成虫主要寄生部位是( )

① 肝动脉

② 肠系膜下静脉

③ 肠系膜上动脉

④ 脾静脉

⑤ 食管-胃底静脉

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【单选题】确诊流行性感冒的方法( )

① 发病季节

② 呼吸道症状轻微而全身中毒症状重

③ 病毒分离

④ 血凝抑制试验

⑤ 补体结合试验

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