【判断题】【消耗次数:1】
理论联系实际是公共部门人力资源培训的基本原则。
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【判断题】 公共部门人力资源战略与私人部门人力资源战略的区别还体现在公共部门人力资源战略具有公益性。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列哪一项不是构建公共部门人力资源战略的意义?
①  有助于改革和创新公共部门人力资源管理体系
②  有助于提升公共部门人员的整体素质
③  有助于提升公共部门人员的薪酬绩效
④  有助于实施公共部门战略管理
【判断题】 公共部门人力资源管理不同于私人部门人力资源管理的根本属性是公共性。
①  正确
②  错误
【判断题】 法治是公共部门人力资源约束机制运行的基本前提和保障。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列哪一项不属于我国公共部门人力资源培训的内容?
①  政治理论培训
②  个人素质培训
③  业务知识培训
④  职业道德培训
【判断题】 公共部门人力资源规划制定的要点包括制定公共人力资源总规划、制定公共人力资源各项业务规划、制订人力资源规划的实施计划。
①  正确
②  错误
【判断题】 一般来讲,培训是公共部门人力资源开发的主要手段,也是是唯一的手段。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源规划是现代公共部门人事管理的重点和核心。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列哪一项不是公共部门人力资源预测的方法?
①  德尔菲法
②  排序法
③  经验比例法
④  马尔科夫法
【单选题】 下列哪一项不是公共部门人力资源战略的特征?
①  前瞻性
②  长期性
③  稳定性
④  系统性
随机题目
【单选题】 下列不属于给付之诉的内容的是( )。
①  特定物的给付之诉、
②  种类物给诉之诉
③  行为给付之诉 。
④  权利变更之诉
【单选题】 人民陪审员的回避,决定者是( )。
①  院长
②  庭长
③  审判长
④  审判委员会
【单选题】 A县法院对甲诉乙侵权纠纷一案未经开庭审理即作出了判决,该审判行为直接违反了哪一项原则或者制度?( )
①  违反了当事人诉讼权利平等原则
②  违反了辩论原则
③  违反了合议制度
④  违反了回避制度
【判断题】 公证员可以为本人及近亲属办理公证或者办理与本人及近亲属有利害关系的公证
①  正确
②  错误
【多选题】 关于担任公证员必须具备的条件,以下哪些说法正确?( )
①  具有中华人民共和国国籍
②  年龄30周岁以上60周岁以下
③  公道正派,遵纪守法,品行良好
④  通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格
【单选题】 赠与人赠与的财产必须是( )。
①  赠与人配偶所有的合法财产
②  赠与人父母所有的合法财产
③  赠与人子女所有的合法财产
④  赠与人所有的合法财产
【判断题】 从业三年以上的法官、检察官或律师,已经积累了一定的法律执业经验,但是他们在公证机构实习的时间依然需要二年。
①  正确
②  错误
【判断题】 所有的事项,自然人、法人或者其他组织都可以委托他人办理公证
①  正确
②  错误
【判断题】 公证刑事责任的主观方面,仅仅包括故意,不包括过失
①  正确
②  错误
【判断题】 公证员是符合公证法规定的条件,在公证机构从事公证业务的执业人员。
①  正确
②  错误