【判断题】【消耗次数：1】
一般来说，规模较小的组织不适于制定详细的人力资源规划。
①
正确
②
错误
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【单选题】
人力资源规划的一般性作用是（ ）。
①
增强变革环境下的人力资源能力
②
保持人力资源在数量上制度上效率上和制度上与企业的战略的一致性
③
加强员工参与和对人力资源的理解
④
改善人力资源预算控制
【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什?( )
①
人力资源战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什?( )
①
人力资源战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设，来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么? （ ）
①
人力资源管理战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
随机题目
【单选题】
数据流图用于抽象描述一个软件的逻辑模型,数据流图由一些特定的图符构成.下列图符名标识的图符不属于数据流图合法图符的是( )。
①
控制流
②
加工
③
数据存储
④
源点和终点
【单选题】
模块的耦合性可以按照耦合程度的高低进行排序，以下哪一项符合从低到高的正确次序？( )
①
标记耦合，公共耦合，控制耦合，内容耦合
②
数据耦合，控制耦合，标记耦合，公共耦合
③
无直接耦合，标记耦合，内容耦合，控制耦合
④
无直接耦合，数据耦合，控制耦合，内容耦合
【简答题】
使判定表达式中每个条件都取到各种个能的结果的覆盖是[填空]。
【简答题】
当数据流图中某个加工的一组动作存在着多个条件复杂组合的判断时，使用[填空]较好。