【判断题】【消耗次数：1】
人力资源规划是现代公共部门人事管理的重点和核心。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
下列哪一项不是构建公共部门人力资源战略的意义？
①
有助于改革和创新公共部门人力资源管理体系
②
有助于提升公共部门人员的整体素质
③
有助于提升公共部门人员的薪酬绩效
④
有助于实施公共部门战略管理
随机题目
【多选题】
新时代中国特色社会主义思想的重大意义体现在（ ）。
①
A.它是马克思主义中国化最新成果
②
B.它是党和人民实践经验和集体智慧的结晶
③
C.它是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分
④
D.它是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南
【多选题】
新时代坚持和发展中国特色社会主义意义重大，我们在贯彻落实中应做到（ ）。
①
A.坚持党对一切工作的领导
②
B.坚持人民当家作主
③
C.坚持社会主义核心价值体系
④
D.坚持党对人民军队的绝对领导
【多选题】
全面深化改革的总目标是（ ）。
①
A.完善和发展中国特色社会主义制度
②
B.推进国家治理体系和治理能力现代化
③
C.实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴
④
D.在本世纪中叶建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国
【单选题】
关于党章的作用，下列说法错误的是（ ）。
①
A.党章是立党的总章程
②
B.党章是调节党内关系的根本准则
③
C.党章是全面从严治党的根本依据
④
D.党章是党治国理政的唯一保障