人力资源规划是现代公共部门人事管理的重点和核心。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【判断题】公共部门人力资源规划制定的要点包括制定公共人力资源总规划、制定公共人力资源各项业务规划、制订人力资源规划的实施计划。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】公共部门人力资源战略与私人部门人力资源战略的区别还体现在公共部门人力资源战略具有公益性。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】公共部门人力资源管理不同于私人部门人力资源管理的根本属性是公共性。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】下列哪一项不属于宏观层面的公共部门人力资源战略管理的重点？

① 人力资源规划

② 人力资源配置

③ 人力资源激励

④ 人员考核与绩效管理

查看完整题目与答案

【单选题】下列哪一项不属于微观层面的公共部门人力资源战略管理的重点？

① 人力资源规划

② 关键人才的开发培养

③ 组织激励与薪酬管理

④ 组织文化和团队建设

查看完整题目与答案

【单选题】下列哪一项不属于传统公共部门人事管理的困境？

① 以事为中心

② 管理功能简单

③ 人事管理思维僵化

④ 忽视人事管理的地位与作用

查看完整题目与答案

【单选题】公共部门人力资源规划与私人企业组织人力资源规划的根本区别在于，它是以（　　）为导向。

① 公共服务

② 公共价值

③ 公共产品

④ 公共利益

查看完整题目与答案

【单选题】下列哪一项不是构建公共部门人力资源战略的意义？

① 有助于改革和创新公共部门人力资源管理体系

② 有助于提升公共部门人员的整体素质

③ 有助于提升公共部门人员的薪酬绩效

④ 有助于实施公共部门战略管理

查看完整题目与答案

【判断题】公共部门人力资源监控与约束的差别主要在各自的侧重点不同。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】公共部门人力资源管理制度最根本的法律渊源是宪法。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】 Mychest_______whenImakeadeepbreath,doctor.

① harms

② wounds

③ injures

④ hurts

查看完整题目与答案

【单选题】 —CanIcomethiseveningortomorrowmorning?—Oh,_____isOK.Imfreetodayandtomorrow.

① either

② none

③ neither

④ both

查看完整题目与答案

【单选题】 ThisEnglishsong_____bythegirlsafterclass.

① oftensings

② oftensang

③ isoftensang

④ isoftensung

查看完整题目与答案

【单选题】 Theteacheraskedthestudentstostop_____and_____toher.

① totalk;listened

② talking;listen

③ talking;listening

④ totalk;listen

查看完整题目与答案

【单选题】 --Iwillbeawayfromhomeforsometime.Couldyoudomeafavorandlookaftermybaby?--Notatall._______.

① I’venotime

② I’drathernot

③ I’dlikeit

④ I’dbehappyto

查看完整题目与答案

【单选题】 WewontgotothecinemanextSaturday.Theywont_____.

① too

② also

③ neither

④ either

查看完整题目与答案

【单选题】 Littlechildrenarealways_____aboutthingsaroundthemandoftenaskwhy.

① cautious

② curious

③ obvious

④ precious

查看完整题目与答案

【判断题】计数器和寄存器，属于组合逻辑电路的是数据选择器。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】正逻辑系统中的与非逻辑关系等价于负逻辑系统中的或非逻辑关系

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】由555定时器构成的三种电路中，多谐振荡器不是脉冲的整形电路。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案