【判断题】【消耗次数：1】
人力资源规划是现代公共部门人事管理的重点和核心。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
下列哪一项不是构建公共部门人力资源战略的意义？
①
有助于改革和创新公共部门人力资源管理体系
②
有助于提升公共部门人员的整体素质
③
有助于提升公共部门人员的薪酬绩效
④
有助于实施公共部门战略管理
随机题目
【单选题】
关于计算土方放坡深度时，下列说法错误是（）
①
垫层厚度小于100mm时，即从垫层上面开始放坡
②
垫层厚度小于200mm时，即从垫层上面开始放坡
③
垫层厚度大于200mm时，放坡深度应计算基础垫层的厚度从垫层下面开始放坡
④
垫层厚度大于100mm时，放坡深度应计算基础垫层的厚度从垫层下面开始放坡
【单选题】
现浇混凝土梁模板怎样计算（）
①
按梁底面展开宽度乘以长度按平方米计算
②
按梁两侧面展开宽度乘以长度按平方米计算
③
按梁三面展开宽度乘以梁长度以平方米计算
④
按梁三面展开宽度乘以梁长度以立方米计算
【单选题】
我国现行建筑安装工程费用项目组成的规定，下列有关费用的表述中不正确的是（）
①
人工费是指支付给直接从事建筑安装工程施工作业的生产工人和附属生产单位工人的各项费用
②
材料费中的材料单价由材料原价、材料运杂费、材料损耗费、采购及保管费五项组成
③
材料费包含构成或计划构成永久工程一部分的工程设备费
④
施工机具使用费包含仪器仪表使用费
【单选题】
下列说法错误的是（）
①
现浇混凝土梁模板按三面展开宽度×梁长计算
②
现浇混凝土梁模板按底面周长×梁长计算
③
梁与梁相交时次梁梁头所占面积不扣除
④
梁与板连接时，梁侧壁模板算至板底
【单选题】
下列有关计日工的表述，正确的是（）。
①
为了解决现场发生的零星工作的计价而设立的
②
适用的零星工作一般是指合同约定之内的或者因变更而产生的
③
国际上常见的标准合同条款中，大多数都未设立计日工计价机制
④
工程量清单中有相应项目的额外工作