【判断题】【消耗次数:1】
法治是公共部门人力资源约束机制运行的基本前提和保障。
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【判断题】 公共部门人力资源战略与私人部门人力资源战略的区别还体现在公共部门人力资源战略具有公益性。
①  正确
②  错误
【判断题】 运行机制效率不高、人力资源开发滞后等是当前中国公共部门人力资源管理中存在的问题。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列哪一项不是构建公共部门人力资源战略的意义?
①  有助于改革和创新公共部门人力资源管理体系
②  有助于提升公共部门人员的整体素质
③  有助于提升公共部门人员的薪酬绩效
④  有助于实施公共部门战略管理
【判断题】 公共部门人力资源管理不同于私人部门人力资源管理的根本属性是公共性。
①  正确
②  错误
【判断题】 公共部门人力资源监控与约束的差别主要在各自的侧重点不同。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源规划是现代公共部门人事管理的重点和核心。
①  正确
②  错误
【判断题】 理论联系实际是公共部门人力资源培训的基本原则。
①  正确
②  错误
【判断题】 公共部门人力资源规划制定的要点包括制定公共人力资源总规划、制定公共人力资源各项业务规划、制订人力资源规划的实施计划。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列哪一项不是公共部门人力资源预测的方法?
①  德尔菲法
②  排序法
③  经验比例法
④  马尔科夫法
【单选题】 下列哪一项不是公共部门人力资源战略的特征?
①  前瞻性
②  长期性
③  稳定性
④  系统性
随机题目
【单选题】 《切韵》的作者是
①  陆法言
②  陈彭年
③  周德清
④  顾炎武
【单选题】 “酒中堪累月,身外即浮云”属于
①  借音对
②  借义对
③  流水对
④  平对
【单选题】 《广韵》的作者是
①  陆法言
②  陈彭年
③  周德清
④  顾炎武
【单选题】 大量采用“叶音说”的观点的是
①  沈重
②  陈第
③  周德清
④  朱熹
【单选题】 《汉书·食货志上》:“乘坚策肥。”这里使用的修辞方式是
①  引用
②  譬喻
③  代称
④  委婉
【单选题】 提出“时有古今,地有南北,字有更革,音有转移”的是
①  沈重
②  陈第
③  周德清
④  朱熹
【单选题】 《经典释文》的作者是
①  毛亨
②  郑玄
③  孔颖达
④  陆德明
【单选题】 《中原音韵》的作者是
①  陆法言
②  陈彭年
③  周德清
④  顾炎武
【多选题】 哪些书的注解不属于孔颖达的《五经正义》
①  《尚书》
②  《诗经》
③  《公羊传》
④  《谷梁传》
【多选题】 “读若”“读为”这两个注解术语的作用有
①  说明被释词所指的范围
②  注音
③  说明被释词在句子中的特殊含义
④  用本字来说明通假字