法治是公共部门人力资源约束机制运行的基本前提和保障。

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【判断题】公共部门人力资源战略与私人部门人力资源战略的区别还体现在公共部门人力资源战略具有公益性。

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【判断题】运行机制效率不高、人力资源开发滞后等是当前中国公共部门人力资源管理中存在的问题。

① 正确

② 错误

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【单选题】下列哪一项不是构建公共部门人力资源战略的意义？

① 有助于改革和创新公共部门人力资源管理体系

② 有助于提升公共部门人员的整体素质

③ 有助于提升公共部门人员的薪酬绩效

④ 有助于实施公共部门战略管理

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【判断题】公共部门人力资源管理不同于私人部门人力资源管理的根本属性是公共性。

① 正确

② 错误

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【判断题】公共部门人力资源监控与约束的差别主要在各自的侧重点不同。

① 正确

② 错误

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【判断题】人力资源规划是现代公共部门人事管理的重点和核心。

① 正确

② 错误

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【判断题】理论联系实际是公共部门人力资源培训的基本原则。

① 正确

② 错误

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【判断题】公共部门人力资源规划制定的要点包括制定公共人力资源总规划、制定公共人力资源各项业务规划、制订人力资源规划的实施计划。

① 正确

② 错误

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【单选题】下列哪一项不是公共部门人力资源预测的方法？

① 德尔菲法

② 排序法

③ 经验比例法

④ 马尔科夫法

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【单选题】下列哪一项不是公共部门人力资源战略的特征？

① 前瞻性

② 长期性

③ 稳定性

④ 系统性

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【多选题】本课分别从等几个方面介绍了“互联网+”推动产业发展模式变革。

① 生产过程

② 要素配制

③ 合作模式

④ 营销模式

⑤ 决策系统

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【多选题】当前大数据技术的基础包括

① 分布式文件系统

② 分布式并行计算

③ 关系型数据库

④ 分布式数据库

⑤ 以上都不是

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【多选题】本课提到，在网络经济下，消费者可以通过等方式获得大量资源，参与创新创业。

① 众集

② 众驻

③ 众创

④ 众筹

⑤ 众包

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【多选题】下面哪几项属于“互联网+”人工智能？（）

① 可穿戴设备

② 智能汽车

③ 智能手表

④ 智能家具

⑤ 以上都是

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【判断题】数据仓库的最终目的是为用户和业务部门提供决策支持

① 对

② 错

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【判断题】一般而言，分布式数据库是指物理上分散在不同地点，但在逻辑上是统一的数据库。因此分布式数据库具有物理上的独立性、逻辑上的一体性、性能上的可扩展性等特点。

① 对

② 错

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【判断题】 “阿帕网”的建立标志着计算机网络的产生。

① 对

② 错

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【单选题】西安交通大学姚熹教授牵头成立了（），帮助日本、韩国、泰国、马来西亚等国的科研发展，力推俄罗斯、法国、德国等国家的国际合作，为电子陶瓷行业的发展做出很大贡献。

① 国际铁电学联盟

② 亚洲铁电学联盟

③ 一带一路铁电学联盟

④ 欧洲联盟

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【单选题】蒋大宗（1922-2014），1944年毕业于西南联合大学电机系，西安交通大学教授，是中国（）的创始人之一、西安交通大学生物医学工程专业的奠基人。

① 生物医学工程

② 生物工程

③ 医学工程

④ 生命工程

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【多选题】以下是陈学俊教授学生的有（）

① 中国工程院院士林宗虎

② 中国科学院院士陶文铨

③ 中国科学院院士郭烈锦

④ 西安交通大学教授陈听宽

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