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【判断题】【消耗次数:1】
法治是公共部门人力资源约束机制运行的基本前提和保障。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
公共部门人力资源战略与私人部门人力资源战略的区别还体现在公共部门人力资源战略具有公益性。
①
正确
②
错误
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【判断题】
运行机制效率不高、人力资源开发滞后等是当前中国公共部门人力资源管理中存在的问题。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列哪一项不是构建公共部门人力资源战略的意义?
①
有助于改革和创新公共部门人力资源管理体系
②
有助于提升公共部门人员的整体素质
③
有助于提升公共部门人员的薪酬绩效
④
有助于实施公共部门战略管理
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【判断题】
公共部门人力资源管理不同于私人部门人力资源管理的根本属性是公共性。
①
正确
②
错误
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【判断题】
公共部门人力资源监控与约束的差别主要在各自的侧重点不同。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源规划是现代公共部门人事管理的重点和核心。
①
正确
②
错误
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【判断题】
理论联系实际是公共部门人力资源培训的基本原则。
①
正确
②
错误
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【判断题】
公共部门人力资源规划制定的要点包括制定公共人力资源总规划、制定公共人力资源各项业务规划、制订人力资源规划的实施计划。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列哪一项不是公共部门人力资源预测的方法?
①
德尔菲法
②
排序法
③
经验比例法
④
马尔科夫法
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【单选题】
下列哪一项不是公共部门人力资源战略的特征?
①
前瞻性
②
长期性
③
稳定性
④
系统性
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随机题目
【判断题】
在商业零售领域,人工智能的发展将导致越来越多的管理层工作被机器所取代。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在儿童溺水发生率这一指标上,城市要远远高于农村。
①
正确
②
错误
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【多选题】
本讲指出,人工智能可能会引发的社会问题包括()。
①
A.法律问题
②
B.伦理问题
③
C.就业问题
④
D.安全问题
⑤
E.道德问题
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【多选题】
人工智能催生新技术、新模式、新业态、新产业、新产品,改变了人类的()。
①
A.生产方式
②
B.生活方式
③
C.行为模式
④
D.思维模式
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【多选题】
高血压高危人群包括()。
①
A.肥胖的人
②
B.高盐饮食的人
③
C.长期饮酒的人
④
D.长期精神紧张的人
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【多选题】
关爱、帮助、不歧视病残人员的意义包括()。
①
A.预防疾病流行的重要措施
②
B.控制疾病流行的重要措施
③
C.人类文明的表现
④
D.经济、社会发展的需要
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【多选题】
1968年,美国斯坦福研究所研发出世界上首台人工智能机器人Shakey,它能做到()。
①
A.自主感知
②
B.分析环境
③
C.规划行为
④
D.执行任务
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【多选题】
现在在人工智能发展方面已经有了一些泡沫的出现,这些泡沫包括()。
①
A.伪人工智能
②
B.范畴式的人工智能
③
C.概念式的人工智能
④
D.形式上的人工智能
⑤
E.不可及的人工智能
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【多选题】
下列途径中,会造成艾滋病传播的有()。
①
A.性接触
②
B.空气
③
C.血液
④
D.母婴
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【多选题】
下列选项中,属于一类疫苗的是()。
①
A.脊灰减毒活疫苗
②
B.百白破联合疫苗
③
C.肺炎球菌疫苗
④
D.甲肝疫苗
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