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【判断题】【消耗次数:1】
自上而下预测方法是,先由最高层次的部门开始,各部门依次预测本部门的人力资源需求,最终汇总得出人员需求的预测总数。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
( )是公共部门根据一定时期组织发展战略需要,在对外部环境和本部门人力资源需求状况进行分析预测的基础上,为确保组织对人力资源数量、质量和结构上的需求,制定本部门人力资源管理的行动方针的过程。
①
公共部门人力资源获取
②
公共部门工作分析
③
公共部门人力资源使用
④
公共部门人力资源规划
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【简答题】
[填空1]由高层主管、部门经理、人力资源经理等人员,预测和判断组织在某一时段对劳动力的需求。它是人力资源需求预测最常用的方法。
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【判断题】
德尔菲法是由高层主管、部门经理、人力资源经理等人员,预测和判断组织在某一时段对劳动力的需求。它是人力资源需求预测最常用的方法。
①
正确
②
错误
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【判断题】
_管理人员判断法由高层主管、部门经理、人力资源经理等人员,预测和判断组织在某一时段对劳动力的需求。它是人力资源需求预测最常用的方法。
①
正确
②
错误
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【单选题】
<p>人力资源需求预测方法中的集体预测方法也称()。</p>
①
回归分析方法
②
劳动定额法
③
转换比率法
④
德尔菲预测技术
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【多选题】
人力资源需求预测的方法主要有( )。
①
主观判断预测法
②
德尔斐法
③
数学预测法
④
市场调查预测法
⑤
过渡矩阵
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【多选题】
<p>人力资源需求预测的方法有()</p>
①
德尔菲法
②
回归分析法
③
因果分析法
④
成就需要分析法
⑤
市场定位法
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【多选题】
下列属于人力资源需求预测定量预测法的是( )。
①
时间序列分析法
②
比率分析法
③
回归分析法
④
德尔菲法
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【判断题】
人力资源需求预测就是预测未来对员工个人的需要。
①
正确
②
错误
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【多选题】
人力资源需求预测定性分析方法有()
①
技能清单
②
德尔菲(Delphi)法
③
管理人员置换图
④
管理人员判断法
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随机题目
【多选题】
在投资项目决策过程中,符合民主原则的有( )。
①
方法科学??????
②
数据可靠
③
专家论证??????
④
独立咨询??????
⑤
公众参与
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【多选题】
根据成本运行规律,成本管理责任体系应包括(??)。
①
A.组织经理层???????????????????????????
②
组织管理层?????
③
组织指挥层???????????????????????????
④
项目经理部?
⑤
项目指挥层
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【多选题】
职业健康安全和环境管理体系的相同点有(???)。?????
①
管理的侧重点基本相同??????????
②
管理的目标基本一致?
③
管理的原理基本相同????????????
④
不规定具体的绩效指标?
⑤
满足的对象基本相同
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【多选题】
影响建设工程项目质量的可控因素包括(?)。?
①
人的因素???????????????????????
②
技术因素???
③
管理因素???????????????????????
④
环境因素?
⑤
社会因素
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【多选题】
在下列所述线路中,( ?)必为关键线路。?
①
双代号网络计划中没有虚箭线的线路
②
时标网络计划中没有波形线的线路
③
?单代号网络计划中相邻两项工作之间时间间隔均为零的线路?
④
?时标网络计划中线路最长得线路
⑤
双代号网络计划中由关键节点组成的线路
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【多选题】
工程变更包括(? )。??
①
工程量变更?
②
设计变更?
③
新增工程??
④
当事人变更?
⑤
施工条件变更
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【多选题】
信息管理部门的主要工作任务包括(???)。???
①
通过有效的项目信息传输的组织和控制为项目建设的增值服务????
②
负责编制信息管理手册,在项目实施过程中进行信息管理手册的必要的修改和补充,并检查和督促其执行????
③
负责协调和组织项目管理班子之间信息处理工作????
④
负责信息处理工作平台的建立和运行维护?
⑤
负责工程档案管理等
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【多选题】
(? )属于要约邀请。?
①
寄送的价目表?
②
招标公告?
③
拍卖公告??
④
投标书?
⑤
中标通知书
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【多选题】
下列施工现场质量检查的内容中,属于“三检”制度范围的有( )。
①
自检自查
②
巡视检查
③
互检互查
④
平行检查
⑤
专职管理人员的质量检查
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【单选题】
对每一个质量特性或者问题逐层深入排查可能原因,然后确定最主要原因的方法称为(?)。
①
直方图法?????????????????????????????
②
主次因素分析法?
③
排列图法?????????????????????????????
④
因果分析图法
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