【判断题】【消耗次数：1】
自上而下预测方法是，先由最高层次的部门开始，各部门依次预测本部门的人力资源需求，最终汇总得出人员需求的预测总数。
①
正确
②
错误
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【单选题】
（ ）是公共部门根据一定时期组织发展战略需要，在对外部环境和本部门人力资源需求状况进行分析预测的基础上，为确保组织对人力资源数量、质量和结构上的需求，制定本部门人力资源管理的行动方针的过程。
①
公共部门人力资源获取
②
公共部门工作分析
③
公共部门人力资源使用
④
公共部门人力资源规划
【简答题】
[填空1]由高层主管、部门经理、人力资源经理等人员，预测和判断组织在某一时段对劳动力的需求。它是人力资源需求预测最常用的方法。
随机题目
【多选题】
下列活动中,属于经营活动产生的现金流量有()。
①
销售商品收到的现金
②
分配股利支出的现金
③
提供劳务收到的现金
④
出售设备收到的现金
⑤
交纳税款支出的银行存款
【单选题】
某企业年初流动比率为2.2，速动比率为1；年末流动比率为2.4，速动比率为0.9。发生这种情况的原因可能是（）。
①
存货增加
②
应收账款增加
③
应付账款增加
④
预收账款增加