人力资本的积累主要是通过人力资源管理来实现的。

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【多选题】关于人力资源管理战略描述正确的是（）

① 企业人力资源战略是根据组织战略来制定的

② 人力资源战略是为了企业短期内获得收益

③ 人力资源战略是组织战略形成中不可或缺的部分

④ 人力资源战略为企业的人力资源规划和发展提供了基础

⑤ 以上说法均不正确

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【多选题】根据能力来划分，人力资本理论把人力资本划分为( )。

① 一般型人力资本

② 技能型人力资本

③ 管理型人力资本

④ 企业家型人力资本

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【判断题】人力资本理论认为，人力资本包括人力资源的数量和质量，但提高人口质量是关键。

① 正确

② 错误

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【多选题】所谓人力资源主要是指组织成员向组织提供的（ )，我们通常把这些能力称为人力资本。

① 技能

② 知识

③ 推理和决策能力

④ 资金

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【多选题】人力资源管理的功能主要有（）

① 政治功能

② 经济功能

③ 社会稳定功能

④ 技术功能

⑤ 文化功能

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【单选题】人力资源规划的最终目的是通过人员管理获得和保持企业竞争优势的机会。制定人力资源规划

① 需要认识企业现状及人力资源现实表现

② 不仅要了解企业现状，更要认清企业的战略目标方向和内外环境的变化趋势；不仅要了解现实的表现，更要认清人力资源的潜力和问

③ 需要把握企业发展方向对企业人力资源需求的变化

④ 需要挖掘企业人力资源的潜力

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【单选题】通过检查人力资源目标的实现程度，来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动？

① 人员档案资源

② 人力资源预测

③ 行动计划

④ 控制与评价

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【判断题】现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】下列属于烷烃的是

① C5H10

② C6H10

③ C7H16

④ C8H10

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【单选题】下列化合物酸性最强的是

① 对氯苯甲酸

② 对硝基甲酸

③ 苯酚

④ 苯甲酸

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【单选题】光照下,烷烃卤代反应的机理是通过哪一种中间体进行的（）

① 碳正离子

② 自由基

③ 碳负离子

④ 协同反应,无中间体

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【单选题】下列数据记录有错误的是(?? ??)

① 分析天平0.2800g

② 移液管25.00mL

③ 滴定管25.00mL

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① 指示剂不稳定

② MIn溶解度小

③ KˊMIn KˊMY

④ KˊMIn KˊMY

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① 3-甲基戊烷

② 2-甲基戊烷

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【单选题】下列醇与乙酸发生酯化反应活性最大的是

① CH3OH

② CH3CH2OH

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④ (CH3)3COH

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【判断题】有机化合物的反应速率越快

① 正确

② 错误

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【单选题】下列化合物水溶性最高得是

① 正戊醇

② 正己醇

③ 乙二醇

④ 正癸醇

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【单选题】标准偏差的大小说明

① 数据的分散程度

② 数据与平均值的偏离程度

③ 数据的大小

④ 数据的集中程度

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