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【判断题】【消耗次数:1】
人力资本理论认为,人力资本包括人力资源的数量和质量,但提高人口质量是关键。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
增加我国人力资本存量水平和提高人力资本质量的基本途径是
①
增加对教育的投资
②
加快劳动力流动
③
提高人力资本使用效率
④
引进国外人才
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【单选题】
人力资本理论认为( )是人力资本的核心。
①
培训
②
教育
③
素质
④
投资
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【多选题】
根据能力来划分,人力资本理论把人力资本划分为( )。
①
一般型人力资本
②
技能型人力资本
③
管理型人力资本
④
企业家型人力资本
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【多选题】
关于人力资本正确的说法( )。
①
人力资本是一-种特殊的劳动力资本,表现为人的智力和体能
②
人力资本是投资转化而来的,没有一定的费用投资不可能形成人力资本
③
人力资本的使用可以实现经济价值增殖
④
知识资本是对人力资本的拓展
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【多选题】
人力资本是( )
①
反映的是价值问题
②
反映的是流量与存量问题
③
关注的是收益问题
④
存在于人力资源之中
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【判断题】
人力资本关注的是收益问题,人力资源关注的是价值问题。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资本的积累主要是通过人力资源管理来实现的。
①
正确
②
错误
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【单选题】
以下对人力资本的理解不正确的是( )。
①
人力资本是活的资本
②
人力资本凝结于劳动者体内
③
人力资本是有形资本
④
人力资本内含一定经济关系
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【单选题】
人力资本有别于物质资本,它具有不同于物质资本的基本特点,以下不属于,人力资本的特点的是
①
人力资本以人为表现载体
②
人力资本与非人力资本(如金融资本)相比较,其最大的特点是具有客观能动性
③
一个人所能拥有的人力资本相当有限,这种有限性主要来自于一个人的体力精力和生命周期等自然条件的约束
④
人力资本是一种特殊的资本,它能创造超过自身价值的额外价值
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【多选题】
人力资本投资的主要形式包括
①
普通教育
②
在职培训
③
劳动力市场
④
健康保健
⑤
劳动力流动
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随机题目
【多选题】
为保证诚信目标的实现,法规制度的设计要遵循的主要原则有哪些?
①
无赖原则
②
有效原则
③
刚性原则
④
一致原则
⑤
利益原则
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【多选题】
习近平同志指出,要加大培育和弘扬社会主义核心价值观,加快构建反映()的价值体系。
①
中国特色
②
先进特性
③
民族特性
④
时代特征
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【多选题】
我国信用体系的构建策略包括()。
①
整合个人信息资源
②
科学建立个人信用评估体系
③
建立个人信用法制体系
④
建立相应的教育培训体系
⑤
建立有效的惩罚机制
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【多选题】
良好的金融基础设施一定是有一个良好的教育培训体系,教育要从()几个方面入手。
①
政治知识的教育
②
金融知识的教育
③
法律知识的教育
④
道德层面的教育
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【单选题】
《公平信用报告法》主要规定了消费者信用报告通常情况下不得包含的内容,此类内容主要是超过一定期限的公共记录中的()。
①
正面信息
②
负面信息
③
公共信息
④
私人信息
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【单选题】
我国传统社会中的诚信主要是(),而在现代市场经济条件下,诚信主要以理性做基础。
①
理性诚信
②
组织诚信
③
情感诚信
④
个人诚信
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【单选题】
先秦时期就提出了“和而不同”“和合中庸”“政通人和”“天人合一”“协和万邦”,等等丰富多彩、意蕴深远的()理念。
①
重和谐
②
重伦理
③
重民本
④
重爱国
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【单选题】
社会信用体系构建的顶层设计是()。
①
《第十三个五年经济社会发展规划纲要》
②
《社会信用体系建设规划纲要(2014—2020年)》
③
《关于社会信用体系建设的若干意见》
④
《完善社会信用体系》
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【单选题】
()是指患者选择到某家医院就医,就有权得到与该院等级相适应的医疗服务。
①
医疗权
②
知情权
③
决定权
④
隐私权
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【单选题】
()包括:编造数据、篡改数据、改动原始文字记录和图片、在项目申请、成果申报,以及职位申请中做虚假的陈述。
①
虚假陈述
②
损害他人著作权
③
违反职业道德,利用他人重要的学术认识假设学说或者研究计划
④
研究成果发表或出版中的科学不端行为
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