【判断题】【消耗次数：1】
笔试作为公共部门人才测评的一种测评方式，是现代公共部门的新创。
①
正确
②
错误
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】
下列哪一项不是构建公共部门人力资源战略的意义？
①
有助于改革和创新公共部门人力资源管理体系
②
有助于提升公共部门人员的整体素质
③
有助于提升公共部门人员的薪酬绩效
④
有助于实施公共部门战略管理
随机题目
【简答题】
试述商品需求的含义。
【简答题】
简述影响需求价格弹性的因素。
【简答题】
边际产量
【简答题】
试述完全竞争市场的基本概念
【简答题】
试述基尼系数的概念。
【简答题】
试述通货膨胀的类型，西方经济学是如何解释通货膨胀成因的？
【简答题】
简述利润最大化原则MC=MR在完全竞争条件下可表达为MC=P
【简答题】
长期总成本
【简答题】
IS曲线的斜率由什么决定？IS曲线在什么情况下移动
【简答题】
为什么厂商在短期内损失仍然生产，在什么情况下不再生产？