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【判断题】【消耗次数:1】
笔试作为公共部门人才测评的一种测评方式,是现代公共部门的新创。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
对于公共部门人才所要测评的要素来说,( )仍然是最基本的测评方式,具有重要的把关作用。
①
笔试
②
资质测试
③
评价中心技术
④
心理测验
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【判断题】
无领导小组讨论,是公共部门人才测评中探索并使用的一种新的适用于集体测试的方法。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列哪一项不是构建公共部门人力资源战略的意义?
①
有助于改革和创新公共部门人力资源管理体系
②
有助于提升公共部门人员的整体素质
③
有助于提升公共部门人员的薪酬绩效
④
有助于实施公共部门战略管理
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【判断题】
公共部门人力资源战略与私人部门人力资源战略的区别还体现在公共部门人力资源战略具有公益性。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源规划是现代公共部门人事管理的重点和核心。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列哪一项不是公共部门人力资源预测的方法?
①
德尔菲法
②
排序法
③
经验比例法
④
马尔科夫法
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【单选题】
下列哪一项不是公共部门人力资源战略的特征?
①
前瞻性
②
长期性
③
稳定性
④
系统性
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【判断题】
公共部门人力资源管理不同于私人部门人力资源管理的根本属性是公共性。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列哪一项不属于传统公共部门人事管理的困境?
①
以事为中心
②
管理功能简单
③
人事管理思维僵化
④
忽视人事管理的地位与作用
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【单选题】
下列哪一项不属于公共部门人力资源质量的构成?
①
思想品格
②
心理素质
③
智能因素
④
工作能力
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随机题目
【判断题】
根据本讲,习近平总书记在2019年5月8日在党外人士座谈会上发言。
①
正确
②
错误
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【判断题】
根据本讲,小康社会的基本标准:人均G4P超过5000美元。
①
正确
②
错误
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【判断题】
根据本讲,法治是治国理政的基本方式。(十九大报告)
①
正确
②
错误
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【判断题】
根据本讲,群体决策比个体决策更容易走极端,即原来保守的趋向于更加保守,原来冒险的趋向于更加冒险。
①
正确
②
错误
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【判断题】
根据本讲,公民与政府间矛盾:执法不当(45.4%)、拆迁征地(21.7%)和信访维权(13.6%)。
①
正确
②
错误
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【判断题】
根据本讲,粮食年产量连续五年稳定在两万三千亿斤以上。
①
正确
②
错误
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【判断题】
根据本讲,高标准规划建设中国西部(成都)科学城。科学城总规划面积261.6平方公里,由“一核四区”构成,形成“核心驱动、协同承载、全域联动”的发展格局。
①
正确
②
错误
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【判断题】
2020年,全国各地劳动人事争议调解仲裁机构共处理争议182.6万件,同比增加9.67%。
①
正确
②
错误
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【判断题】
根据本讲,劳动年龄人口将持续减少,就业结构性矛盾将成为主要矛盾,收入分配差距较小,民生保障存在短板,劳动关系将持续放松管制,社会治理还有弱项。
①
正确
②
错误
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【判断题】
根据本讲,在都市圈内率先实现与产业链相配套的中高职学校紧缺专业贯通招生。
①
正确
②
错误
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