笔试作为公共部门人才测评的一种测评方式，是现代公共部门的新创。

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【单选题】对于公共部门人才所要测评的要素来说，（　　）仍然是最基本的测评方式，具有重要的把关作用。

① 笔试

② 资质测试

③ 评价中心技术

④ 心理测验

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【判断题】无领导小组讨论，是公共部门人才测评中探索并使用的一种新的适用于集体测试的方法。

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【单选题】下列哪一项不是构建公共部门人力资源战略的意义？

① 有助于改革和创新公共部门人力资源管理体系

② 有助于提升公共部门人员的整体素质

③ 有助于提升公共部门人员的薪酬绩效

④ 有助于实施公共部门战略管理

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【判断题】公共部门人力资源战略与私人部门人力资源战略的区别还体现在公共部门人力资源战略具有公益性。

① 正确

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【判断题】人力资源规划是现代公共部门人事管理的重点和核心。

① 正确

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【单选题】下列哪一项不是公共部门人力资源预测的方法？

① 德尔菲法

② 排序法

③ 经验比例法

④ 马尔科夫法

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【单选题】下列哪一项不是公共部门人力资源战略的特征？

① 前瞻性

② 长期性

③ 稳定性

④ 系统性

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【判断题】公共部门人力资源管理不同于私人部门人力资源管理的根本属性是公共性。

① 正确

② 错误

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【单选题】下列哪一项不属于传统公共部门人事管理的困境？

① 以事为中心

② 管理功能简单

③ 人事管理思维僵化

④ 忽视人事管理的地位与作用

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【单选题】下列哪一项不属于公共部门人力资源质量的构成？

① 思想品格

② 心理素质

③ 智能因素

④ 工作能力

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【单选题】根据我国《宪法》的规定，国务院有权制定和发布( )。

① 教育法律

② 教育行政法规

③ 教育政府规章

④ 教育单行条例

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【判断题】在社会主义现代化建设的整个过程中，必须坚持四项基本原则，反对资产阶级自由化。

① 正确

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【判断题】中国共产党在领导社会主义事业中，必须坚持以经济建设为中心，其他各项工作都服从和服务于这个中心。

① 正确

② 错误

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【判断题】党的十八大对党章进行了修改，把中国特色社会主义理论体系写入党章。

① 正确

② 错误

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【判断题】党的思想路线是一切从实际出发，理论联系实际，解放思想，实事求是，在实践中检验真理和发展真理。

① 正确

② 错误

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【判断题】中国共产党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，是中国特色社会主义制度的最大优势。

① 正确

② 错误

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【判断题】党的八大确立了毛泽东思想在全党的指导地位。

① 正确

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【判断题】中华人民共和国的成立，实现了从新民主主义到社会主义社会的转变。

① 正确

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【判断题】党的十一届六中全会通过的《关于建国以来党的若干历史问题的决议》，标志着党胜利地完成了指导思想上的拨乱反正。

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【判断题】《共产党宣言》是马克思主义政党第一次公开发表的“理论和实践的党纲”，是科学社会主义横空出世的标志之作。

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