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工作分析是人力资源管理乃至整个组织管理的基础。
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【单选题】 人力资源管理的基础性工作是()。
①  人力资源规划
②  招聘
③  考核
④  职务分析
【单选题】 ( ),工作分析作为人力资源管理基础的地位逐步确立。
①  一战以后
②  二战期间
③  二战以后
④  21世纪
【单选题】 ( )是整个人力资源管理系统正常运转的基础。
①  业务处理层
②  基础数据层
③  决策支持层
④  劳动关系层
【简答题】 工作分析在人力资源管理中的作用
【多选题】 关于人力资源管理战略描述正确的是( )
①  企业人力资源战略是根据组织战略来制定的
②  人力资源战略是为了企业短期内获得收益
③  人力资源战略是组织战略形成中不可或缺的部分
④  人力资源战略为企业的人力资源规划和发展提供了基础
⑤  以上说法均不正确
【单选题】 人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有( )。
①  一般地位
②  特殊地位
③  重要地位
④  必要地位
【判断题】 招聘工作是整个人力资源管理工作的最后环节。
①  正确
②  错误
【判断题】 工作分析在人力资源管理中具有重要的作用
①  正确
②  错误
【判断题】 现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 职务分析在人力资源管理各职能中处于基础地位。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 去芦的药材有
①  党参
②  补骨脂
③  麦冬
④  五味子
⑤  木通
【单选题】 传统炮制理论认为药物经醋炙后可以引药入
① 
② 
③ 
④ 
⑤ 
【单选题】 《修事指南》的作者是
①  张仲岩
②  张仲景
③  陈嘉谟
④  缪希雍
⑤  李时珍
【单选题】 张仲景在《伤寒论》白虎汤中的甘草是
①  炙甘草
②  生甘草
③  粉甘草
④  甘草梢
⑤  甘草皮
【单选题】 《雷公炮炙论》的作者是
①  陈嘉谟
②  雷敩
③  缪希雍
④  李时珍
【单选题】 一般药物的干燥温度是
①  40-50℃
②  50-60℃
③  60-70℃
④  70-80℃
⑤  80-90℃
【单选题】 山楂炮制可缓和刺激性的原因是
①  挥发油的组成发生改变
②  有机酸含量提高
③  油脂的含量降低
④  挥发油的含量降低
⑤  有机酸含量降低
【单选题】 对含生物碱的药物,常选择何种辅料炮制以提高其溶出率
①  食醋
②  盐水
③  米泔水
④  蜂蜜
⑤  姜汁
【单选题】 我国第一部炮制专著是
①  五十二病方
②  雷公炮炙论
③  黄帝内经
④  炮炙大法
⑤  本草纲目
【单选题】 “雷公炮炙十七法”是由谁归纳总结的
①  雷敩
②  缪希雍
③  李时珍
④  张仲岩
⑤  张仲景