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【判断题】【消耗次数：1】
工作分析是人力资源管理乃至整个组织管理的基础。
① 正确
② 错误
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相关题目
【单选题】 人力资源管理的基础性工作是（）。
①  人力资源规划
②  招聘
③  考核
④  职务分析
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【单选题】 （ ），工作分析作为人力资源管理基础的地位逐步确立。
①  一战以后
②  二战期间
③  二战以后
④  21世纪
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【单选题】 （ ）是整个人力资源管理系统正常运转的基础。
①  业务处理层
②  基础数据层
③  决策支持层
④  劳动关系层
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【简答题】 工作分析在人力资源管理中的作用
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【多选题】 关于人力资源管理战略描述正确的是（ ）
①  企业人力资源战略是根据组织战略来制定的
②  人力资源战略是为了企业短期内获得收益
③  人力资源战略是组织战略形成中不可或缺的部分
④  人力资源战略为企业的人力资源规划和发展提供了基础
⑤  以上说法均不正确
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【单选题】 人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有（ ）。
①  一般地位
②  特殊地位
③  重要地位
④  必要地位
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【判断题】 招聘工作是整个人力资源管理工作的最后环节。
①  正确
②  错误
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【判断题】 工作分析在人力资源管理中具有重要的作用
①  正确
②  错误
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【判断题】 现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 职务分析在人力资源管理各职能中处于基础地位。
①  正确
②  错误
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随机题目
【单选题】 过量空气系数小于1的混合气为( )混合气
①  浓
②  稀
③  理论
④  功率
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【多选题】 在发动机润滑系统中，有哪几种润滑方式（ ）。
①  压力润滑
②  飞溅润滑
③  润滑脂润滑
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【多选题】 按冷却介质不同，发动机冷却方式有（ ） 两种。
①  水冷
②  风冷
③  电冷
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【判断题】 火花塞间隙越大，所需的击穿电压就越高。
①  正确
②  错误
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【判断题】 汽油的牌号越大，则辛烷值的含量越多，汽油的抗爆性越好。
①  正确
②  错误
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【判断题】 混合气浓度越浓，发动机产生的功率越大。
①  正确
②  错误
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【判断题】 分电器轴是发动机曲轴直接驱动的。
①  正确
②  错误
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【判断题】 汽油机形成混合气在气缸外已开始进行，而柴油机混合气形成是在气缸内进行。
①  正确
②  错误
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【判断题】 发动机在使用中，冷却水的温度越低越好。
①  正确
②  错误
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【单选题】 为保证点火可靠，一般要求点火系统提供的高电压为（ ）。
①  220V
②  380V
③  1000~1800V
④  15000~20000V
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