缺货率是指用户在一段时期内的多次订货中缺货的次数，缺货频率越高，说明配送系统对用户生产经营或生活影响越频繁，给用户造成的损失越大。

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【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

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【单选题】下列属于缺货成本的是( )。

① 存货的保险费用

② 存货残损霉变损失

③ 储存存货发生的仓储费用

④ 产品供应中断导致延误发货的信誉损失

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【判断题】缺货成本指由于存货数量不能及时满足生产和销售的需要而给企业带来的损失。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】在交货期内，如果发生需求量增大或交货时间延误，就会发生缺货。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】提高库存系统的服务水平就降低了缺货风险。

① 正确

② 错误

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【判断题】联机用户接口是指用户与操作系统之间的接口，它不是命令接口。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】更频繁地运输重新订购的商品，以保证店铺不缺货，从而提高销售额。

① 自动补货

② 零售空间管理

③ 联合产品开发

④ 快速反应的集成

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【判断题】配送基本服务要求配送系统具备一定的基本能力，这种能力是配送主体向用户承诺的基础，也是用户选择配送主体的依据。

① 正确

② 错误

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【单选题】对于单价较低，需用量比较稳定，缺货损失较大的库存物资管理，应当采用（）。

① 定量库存控制法

② 定期库存控制法

③ 周期检查控制法

④ ABC分析法

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【单选题】可以起到防止缺货，提高服务水平的库存，称为（　　）。

① 安全库存

② 周转库存

③ 运输库存

④ 预期库存

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【单选题】若用户在一段时间____，Windows 将启动执行已设置的屏幕保护程序。

① 没有按键盘

② 没有移动鼠标器

③ 既没有按键盘，也没有移动鼠标器

④ 没有使用打印机

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【单选题】（　　）是我国公务员交流中最为常见的方式。

① 调任

② 聘任

③ 转任

④ 挂职锻炼

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【单选题】人力资本理论认为（　　）是人力资本的核心。

① 培训

② 教育

③ 素质

④ 投资

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【单选题】（　　）是指从员工自己、上司、直接部属、同事甚至客户等各个角度来了解员工个人的绩效沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等。

① 记录考核法

② 360度绩效评估

③ 行为观察量表法

④ 评级量表法

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【单选题】在市场经济条件下，（　　）是实现人力资源优化配置的根本途径。

① 人力资源考核

② 人力资源招募

③ 人力资源培训

④ 人力资源流动

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【单选题】在我国，（　　）是监督体系中最重要、最经常、最全面的监督。

① 行政机关的监督

② 权力机关的监督

③ 司法机关的监督

④ 政党的监督

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【单选题】公共部门人力资源规划与私人企业组织人力资源规划的根本区别在于，它是以（　　）为导向。

① 公共服务

② 公共价值

③ 公共产品

④ 公共利益

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【单选题】（　　）在对整个公职人员监控系统中居于最高的层次。

① 国家权力机关的监控与约束

② 国家司法机关的监控约束

③ 国家行政机关的监控约束

④ 政党的监控约束

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【单选题】《中华人民共和国公务员法》经全国人大常委会通过，并于（　　）开始施行。

① 2007年7月1日

② 2006年1月1日

③ 2006年7月1日

④ 2007年1月1日

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【单选题】作为一个完整的理论体系，人力资本理论的兴起始自（　　），但作为一种经济学思想，对这一范畴的研究却早已有之。

① 20世纪50年代

② 20世纪60年代

③ 20世纪70年代

④ 20世纪80年代

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【单选题】（　　）是公职人员职业生涯开始时或任新职时所经历的第一种类型的培训。

① 任职培训

② 初任培训

③ 专任培训

④ 技能培训

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