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【判断题】【消耗次数:1】
物流经营者应根据客户特征,如配送产品特性、地理分布等,合理定位配送区域,同时对不同的配送区域可采取差别性的配送服务政策。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
以物流经营为主体的配送中心最强的是运输及配送能力,地理位置优越。
①
正确
②
错误
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【多选题】
根据国内外物流的配送业发展情况,社会化的新型物流配送中心的特征为以下几点
①
物流配送速度较慢
②
物流配送功能集成
③
物流配送目标个人化
④
物流配送手段现代化
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【多选题】
根据国内外物流的配送业发展情况,社会化的新型物流配送中心的特征为以下几点( )。
①
物流配送速度较慢
②
物流配送功能集成
③
物流配送目标个人化
④
物流配送手段现代化
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【单选题】
筹建小组应根据企业经营决策的基本方针,确认配送对象的地点和数量,配送中心的( ),配送商品的类型,库存标准,配送中心的作业内容。
①
服务场所
②
组织
③
位置
④
企业
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【单选题】
一般来说,配送中心的( )定位是根据其开展的配送服务的内容和相应的配送作业环节为基础来进行的。
①
功能
②
商品
③
区域
④
城市
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【判断题】
配送中心提供无限的物流服务将把配送成本提高到更大,只考虑成本又会降低服务水平,二者均会影响配送企业利益。
①
正确
②
错误
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【判断题】
流通加工型配送中心除了开展配送服务外,还根据用户的需要在配送前对商品进行流通加工。
①
正确
②
错误
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【判断题】
完全按用户要求的配送时间,配送数量,随时进行配送,这就是即时配送.
①
正确
②
错误
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【判断题】
配送需求包括量和质两个方面,即从配送规模和配送服务质量中综合反映出配送的总体需求。
①
正确
②
错误
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【单选题】
配送作业难度大,技术要求高,使用设备复杂的配送类型为( )
①
小批量配送
②
大批量配送
③
企业内部配送
④
企业对企业的配送
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随机题目
【单选题】
用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的,要求在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于所补部分( )的经济补偿金
①
20%
②
25%
③
50%
④
100%
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【判断题】
用人单位和与员工建立工作关系的劳动者,依照劳动法执行。
①
正确
②
错误
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【判断题】
劳动者与用人单位发生劳动争议可以直接向人民法院起诉。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后,应用最快速的方法(包括电话、电报、电传等)立即向企业主管部门,企业所在地劳动、公安部门,人民检察院和工会报告。最迟不得超过48小时。
①
正确
②
错误
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【判断题】
提出仲裁的时效是自劳动争议发生之日起六个月。
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )劳动标准具有单方面的
①
最高非强制性
②
最低非强制性
③
最高强制性
④
最低强制性
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【单选题】
工资应当以货币形式按( )发放给劳动者
①
小时
②
日
③
周
④
月
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【多选题】
我国有关法律规定的休息休假的种类有( )
①
公休假日
②
法定假日
③
年休假
④
婚丧假
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【单选题】
依法从劳动者工资每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的( )
①
10%
②
20%
③
30%
④
50%
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【多选题】
劳动法律关系主要包括的类型为( )
①
劳动合同关系
②
劳动行政法律关系
③
劳动服务法律关系
④
民事劳务关系
⑤
劳动关系的现实形式
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