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【判断题】【消耗次数:1】
城市管理的政治性主体主要是指拥有基层政治权力的城市管理主体,如居民委员会等。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
城市居民委员会每届任期( )。
①
1年
②
4年
③
2年
④
3年
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【单选题】
居民委员会是城市居民的一个( )。
①
权力机构
②
基层群众自治组织
③
基层政府
④
政治协会
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【判断题】
基层群众性自治组织包括城市和农村按居民居住地区设立的居民委员会、村民委员会。
①
正确
②
错误
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【判断题】
基层群众性自治组织包括城市和农村按居民居住地区设立的居民委员会、村民委员会。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
《城市居民委员会组织法》哪年开始实施的?( )
①
1991年
②
1990年
③
1992年
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【单选题】
居民委员会是居民自我管理、自我教育、自我服务、( )的基层群众性自治组织。
①
自我治理
②
自我协商
③
自我监督
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【判断题】
城市管理的主体不仅仅只有城市政府,还包括城市的住民、团队、企业等主体。
①
正确
②
错误
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【单选题】
居民委员会与业主委员会的区别主要在于权利基础不同、性质不同、经费来源不同、( )等
①
权力不同
②
特征不同
③
工作侧重点不同
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【单选题】
居民委员会由主任、副主任和委员共( )组成。
①
3-7人
②
3-5人
③
5-7人
④
5-9人
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【多选题】
城市管理领域应当建立数字化城市管理平台,实现城市管理的()等功能,并逐步实现与有关部门信息平台的共享。
①
督察督办
②
信息采集
③
指挥调度
④
公众参与
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随机题目
【单选题】
在企业的发展活动与学习活动中,“针对技能和具有清晰结构的程序进行培训,提供明确的指导,帮助理解”属于( )活动。
①
团队
②
指导
③
培训
④
训练
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【单选题】
关于管理者,说法不正确的是( )。
①
管理者的主要职责是完成工作任务
②
管理者需要把领导的艺术运用到其角色之中
③
管理者注重的是结果,而不是任务计划和控制
④
管理者有发号施令的权力
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【单选题】
小新所在公司的车间里噪音很大,照明和通风条件也很差,员工们都很不满意,刘经理被公司派去解决这个问题,他最应该从( )上下手解决这个问题。
①
工作条件
②
福利待遇
③
薪酬水平
④
组织文化
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【单选题】
毛总所领导的团队成员之间了解不多,互不信任,他想在团队里营造良好的信任氛围。关于营造良好的信任氛围的方法,说法不正确的是( )。
①
不需授权给团队成员
②
开诚布公
③
给予反馈和赞扬
④
客观并一视同仁
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【单选题】
木森公司为员工的发展提供了多种培训,由此可见,木森公司的领导在支持员工发展方面扮演了除( )之外的角色。
①
挑战者
②
资源提供者
③
教练
④
鼓励者
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【单选题】
书面语言沟通过程中,递送书面材料时应当考虑的内容不包括( )。
①
递送给哪些人
②
他们会提出何种反驳论点及论据
③
他们对这个议题是否事先有所了解
④
如何组织这份文件
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【单选题】
乐天超市服务部经理意识到在员工换班时间,客户付款等待时间过长,针对此问题,他制定了客户意见调查表,广泛征询客户建议,这属于团队决策的( )阶段。
①
作出决定
②
提出多个解决方案
③
获得信息
④
建立选择标准
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【单选题】
运用SWOT分析法对组织进行分析的步骤,说法正确的是( )。
①
通过判断组织优缺点来分析组织内部情况
②
无需考虑客户意见
③
从供应商的角度分析组织的优势和劣势
④
根据公司高层意见来拟定战
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【单选题】
召开会议过程中常常会出现各种困难局面,对于会议过程中出现的哑场或闷会的局面,做法正确的是( )。
①
公开点名指正批评
②
不予理睬
③
提醒与会者会议的主题是什么
④
借助会议议程表重述讨论的进程或讲明下一步的目标
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【单选题】
在银行员工午饭时间,客户排队等待的时间太长,为解决这一问题,小高与其团队成员讨论了可能的解决方案,包括:午饭时间额外雇用一名出纳;改变员工午餐休息的时间;改变付款人排成一队的制度。这属于团队决策的( )阶段。
①
作出决定
②
建立多个选择标准
③
阐明问题
④
提出多个解决方案
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