人的管理的重点是调动人的积极性。

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人的管理的重点是调动人的积极性。

① 正确

② 错误

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【单选题】基于“经济人”假说的管理是运用（）来调动人的积极性。

① 物质激励

② 满足社会需要

③ 内部激励

④ 搞好人际关系

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【单选题】泰罗认为，要调动人的工作积极性，主要依赖

① 物质刺激

② 精神鼓励

③ 人际关系

④ 工作认可

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【单选题】根据双因素理论，调动人积极性应以强化保健因素为主。

① 正确

② 错误

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【判断题】根据双因素理论，调动人积极性应以强化保健因素为主

① 正确

② 错误

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【单选题】 ( )对企业管理者如何有效的调动人的积极性有启发作用。

① 个人需求

② 人性主义心理学

③ 需求层次理论

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【判断题】激励的目的是调动积极性。

① 正确

② 错误

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【判断题】需要层次理论对企业管理者如何有效的调动人的积极性没有启发作用。

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【单选题】一切管理均应以调动人的积极性.做好人的工作为根本。属于以下哪项原理

① 效益原理

② 人本原理

③ 动态原理

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【单选题】一切管理均应以调动人的积极性、做好人的工作为根本。属于以下哪项原理（）

① 效益原理

② 人本原理

③ 动态原理

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【单选题】满足（）是调动教师积极性的基础和前提。

① 教师进修需要

② 教师物质需要

③ 教师一切需要

④ 教师合理需要

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【单选题】建筑物基础埋深是指（）。

① 从±0.00m到基础底面的垂直深度

② 从室外底面到基础底面的垂直距离

③ 从室外设计地面到垫层底面的垂直距离

④ 从室外设计地面到基础底面的垂直距离

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【单选题】在地基变形验算时，对于砌体承重结构应由（）控制。

① 沉降量

② 沉降差

③ 倾斜

④ 局部倾斜

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【单选题】筏型基础底板受力钢筋不宜小于（）。

① 8mm

② 10mm@12mm

③ 14mm

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【单选题】下面属于钢筋混凝土扩展基础的是（）。

① 墙下钢筋混凝土条形基础

② 箱型基础、柱下钢筋混凝土条形基础

③ 毛石基础、柱下钢筋混凝土独立基础

④ 墙下钢筋混凝土条形基础、柱下钢筋混凝土条形基础

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【单选题】适用于建立在岩基上的桩基以及承受较大拉力或水平理的基础是（）。

① 岩石锚杆基础

② 钢筋混凝土扩展基础

③ 筏型基础

④ 柱下条形基础

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【单选题】基础埋深选择的原则，除基岩外，一般不宜小于（），覆土厚度不宜小于（）。

① 1m，0.2m

② 0.5m，0.1m

③ 0.5m，0.2m

④ 1m，0.5m

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【单选题】柱下钢筋混凝土基础的高度受（）控制。

① 抗冲切条件

② 抗弯条件

③ 抗拉条件

④ 抗压条件

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【单选题】以下各种基础不是无筋扩展基础的是（）。

① 砖基础

② 钢筋混凝土基础

③ 毛石基础

④ 三合土和灰土基础

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【单选题】平板式筏基柱下板带和跨中板带的底部钢筋应有（）贯通全跨，且配筋率不小于0.15%，顶部钢筋全部贯通。

① 1/5～1/4

② 1/4～1/3

③ 1/3～1/2

④ 全部

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【单选题】柱下钢筋混凝土条形基础翼板（底板）厚度不小于（）。

① 50mm

② 100mm

③ 150mm

④ 200mm

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