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【多选题】【消耗次数:1】
校长问责制的理论依据有
①
委托—代理理论
②
人力资源理论
③
权力制约理论
④
领导生命周期理论
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相关题目
【简答题】
简述领导生命周期理论
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【单选题】
领导匹配理论的培训策略的理论依据是( )。
①
布莱克和莫顿的管理方格图
②
菲德勒的权变理论
③
明茨伯格的管理人员角色模型
④
阿吉里斯的双环学习理论
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【多选题】
古代胎教的理论依据有()。
①
“天人感应”说
②
“母子同体”说
③
“外象内感”说
④
“生长发育”说
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【多选题】
人力资源管理激励理论中过程型激励理论包括( )
①
期望理论
②
归因理论
③
公平理论
④
强化理论
⑤
挫折理论
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【多选题】
人力资源管理激励理论中过程型激励理论包括( )
①
期望理论
②
归因理论
③
公平理论
④
强化理论
⑤
挫折理论
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【单选题】
领导生命周期理论模型不包括以下哪种领导类型?( )
①
指令式领导
②
独断式领导
③
说服式领导
④
授权式领导/参与式领导
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【单选题】
根据领导生命周期理论,参与型领导方式适合于()
①
高工作低关系情形
②
高工作高关系情形
③
低工作高关系情形
④
低工作低关系情形
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【多选题】
社会保障制度的思想理论依据有哪些
①
国家干预主义
②
福利经济学理论
③
凯恩斯主义
④
贝弗里奇福利国家计划
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【多选题】
工作再设计的理论依据包括( )。
①
行为科学理论
②
科学管理理论
③
工作特征模型
④
激励理论
⑤
人际关系理论
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【多选题】
人力资源管理的理论基础主要有()。
①
人性假设理论
②
人本管理理论
③
激励理论
④
系统理论
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随机题目
【多选题】
*下列属于当代中国法的基本渊源的是:
①
宪法
②
法律
③
党的政策
④
司法判例
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【单选题】
*法的适用过程中的决定性阶段是:
①
调查和确认事实阶段
②
作出适用法律的决定判决阶段
③
选定所适用的法律规范阶段
④
适用法的文件的执行阶段
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【单选题】
*省自治区直辖市较大的市和其他设区的市的人民政府依法制定的是:
①
地方政府规章
②
行政规章
③
行政法规
④
行政条例
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【单选题】
*依法治国是依()治国。
①
民主
②
“良法”
③
政策
④
道德
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【单选题】
*一定政党或其他组织为达到一定时期的政治目标,处理国家事务、社会公共事务而提出并贯彻的路线、方针、规范和措施的总称,这指的是:
①
道德
②
政策
③
法律
④
习惯
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【单选题】
*下列哪一项是我国社会主义法制建设的正式起点。
①
《中国人民政治协商会议共同纲领》
②
1975年《宪法》
③
1982年《宪法》
④
1954年《宪法》
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【判断题】
*按监督的内容不同划分,法律监督分为事前监督、日常监督和事后监督。
①
正确
②
错误
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【判断题】
*治国方略是国家治理中最根本方向和根本措施问题。
①
正确
②
错误
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【判断题】
*经济法的调整对象与民商法、行政法有交叉。
①
正确
②
错误
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【判断题】
*社会主义法是执政党政策的核心内容。
①
正确
②
错误
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