【多选题】【消耗次数:1】
学校领导班子结构主要包括
政治结构
专业结构
身体结构
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【多选题】 学校领导班子整体素质结构的优化主要包括
①  专业知识结构的优化
②  智能素养结构的优化
③  个性结构的优化
④  年龄结构的优化
【多选题】 学校领导班子建立的方法一般有
①  任命制
②  选举制
③  聘任制
④  自荐制
【多选题】 学校领导方式的类型有
①  专制型
②  放任型
③  民主型
【判断题】 <p>幼儿园领导班子的组织要注意气质结构搭配合理。</p>
① 
② 
【多选题】 学校领导者的职责是
①  确定目标规划
②  组织建设
③  制订规章制度
【单选题】 领导效率主要取决于领导班子的( ).
①  年龄
②  知识
③  能力
④  年龄、知识及能力的合理构成
【多选题】 组织结构的主要模式包括( )
①  直线职能制
②  事业部制
③  矩阵制
④  网络型组织结构
⑤  方格式组织结构
【单选题】 结构的分类有诗化结构、情节结构、交响诗结构、心理结构和什么结构
①  音乐式结构
②  叙述式结构
③  散点式结构
④  聚散式结构
【多选题】 一般来说,合理的领导班子构成主要考虑( )
①  年龄结构
②  知识结构
③  能力结构
④  兴趣结构
⑤  性别结构
【多选题】 一所学校的规章制度种类很多,必须通过学校领导人员制订的主要有
①  学校行为规范
②  学校岗位责任制
③  中小学生守则
④  中学生日常行为规范
随机题目
【判断题】 对任何一个组织而言,如何有效地调动员工的积极性,挖掘他们的创造潜力,持续地提高他们的绩效水平,都不重要。
① 
② 
【单选题】 超事业部制又称()。
①  单行线制
②  多行线制
③  群行线制
④  执行部制
【多选题】 胜任特征是可以通过不同方法表现出来的员工的()等。
①  知识
②  技能
③  个性
④  内驱力
【多选题】 绩效管理是为了达成以下()的目的。
①  管理目的
②  组织目的
③  开发目的
④  战略目的
【判断题】 岗位说明书具有一劳永逸的好处。
① 
② 
【单选题】 谷歌的OKR绩效考核制度中不包括哪项?
①  明确项目目标
②  对关键性结果进行可量化的定义,并且明确达成目标的/未完成目标的措施
③  靠个人的努力达成目标
④  根据项目进展进行评估
【单选题】 绩效管理最直接目的是提高员工的()。
①  任务绩效
②  社交绩效
③  培训绩效
④  工作绩效
【单选题】 ()是执行无法选择的必然因素。
①  环境
②  程序
③  人员
④  环节
【多选题】 绩效定量管理法采用了三类评价方法()。
①  绝对评价法
②  描述法
③  相对描述法
④  相对评价法
【单选题】 专业技术人员如何提高自己的情商?
①  学会制定恰当的心理界限
②  找一个合适的方法,在感觉失去理智时平静下来
③  想抱怨时直接抱怨
④  扫除一切浪费精力的食物