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【多选题】【消耗次数:1】
学校领导班子结构主要包括
①
政治结构
②
专业结构
③
身体结构
参考答案:
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相关题目
【多选题】
学校领导班子整体素质结构的优化主要包括
①
专业知识结构的优化
②
智能素养结构的优化
③
个性结构的优化
④
年龄结构的优化
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【多选题】
学校领导班子建立的方法一般有
①
任命制
②
选举制
③
聘任制
④
自荐制
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【多选题】
学校领导方式的类型有
①
专制型
②
放任型
③
民主型
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【判断题】
<p>幼儿园领导班子的组织要注意气质结构搭配合理。</p>
①
对
②
错
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【多选题】
学校领导者的职责是
①
确定目标规划
②
组织建设
③
制订规章制度
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【单选题】
领导效率主要取决于领导班子的( ).
①
年龄
②
知识
③
能力
④
年龄、知识及能力的合理构成
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【多选题】
组织结构的主要模式包括( )
①
直线职能制
②
事业部制
③
矩阵制
④
网络型组织结构
⑤
方格式组织结构
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【单选题】
结构的分类有诗化结构、情节结构、交响诗结构、心理结构和什么结构
①
音乐式结构
②
叙述式结构
③
散点式结构
④
聚散式结构
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【多选题】
一般来说,合理的领导班子构成主要考虑( )
①
年龄结构
②
知识结构
③
能力结构
④
兴趣结构
⑤
性别结构
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【多选题】
一所学校的规章制度种类很多,必须通过学校领导人员制订的主要有
①
学校行为规范
②
学校岗位责任制
③
中小学生守则
④
中学生日常行为规范
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随机题目
【判断题】
对任何一个组织而言,如何有效地调动员工的积极性,挖掘他们的创造潜力,持续地提高他们的绩效水平,都不重要。
①
对
②
错
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【单选题】
超事业部制又称()。
①
单行线制
②
多行线制
③
群行线制
④
执行部制
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【多选题】
胜任特征是可以通过不同方法表现出来的员工的()等。
①
知识
②
技能
③
个性
④
内驱力
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【多选题】
绩效管理是为了达成以下()的目的。
①
管理目的
②
组织目的
③
开发目的
④
战略目的
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【判断题】
岗位说明书具有一劳永逸的好处。
①
对
②
错
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【单选题】
谷歌的OKR绩效考核制度中不包括哪项?
①
明确项目目标
②
对关键性结果进行可量化的定义,并且明确达成目标的/未完成目标的措施
③
靠个人的努力达成目标
④
根据项目进展进行评估
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【单选题】
绩效管理最直接目的是提高员工的()。
①
任务绩效
②
社交绩效
③
培训绩效
④
工作绩效
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【单选题】
()是执行无法选择的必然因素。
①
环境
②
程序
③
人员
④
环节
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【多选题】
绩效定量管理法采用了三类评价方法()。
①
绝对评价法
②
描述法
③
相对描述法
④
相对评价法
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【单选题】
专业技术人员如何提高自己的情商?
①
学会制定恰当的心理界限
②
找一个合适的方法,在感觉失去理智时平静下来
③
想抱怨时直接抱怨
④
扫除一切浪费精力的食物
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