中小学课程管理体制中，实行中央统一领导的国家是()

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① 英国

② 美国

③ 德国

④ 日本

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】我国中小学目前实行的是何种领导体制

① 校长负责制

② 党支部负责制

③ 教代会负责制

④ 党支部领导下的校长负责制

查看完整题目与答案

【判断题】 1956年，《关于托儿所、幼儿园几个问题的联合通知》规定幼儿园的管理体制为中央统一领导和管理。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】预算的执行原则是“统一领导．统一管理”。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】党中央权威和集中统一领导，最关键的是（）

① 政治领导

② 思想建设

③ 组织路线

查看完整题目与答案

【判断题】企业会计工作的组织形式是统一领导、分级管理。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】我国中小学普遍实行的学科课程及相应的理论是课程是知识的表现。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】《壬子癸丑学制》取消了中小学的读经课，使中小学语文课程趋一，称之为（）。

① 语文

② 国学

③ 中文

④ 国文

查看完整题目与答案

【单选题】（）统一领导全国安全生产应急管理和事故灾难应急救援协调指挥工作。

① 国务院安委会

② 国务院

③ 应急管理部

④ 公安部

查看完整题目与答案

【判断题】保证全党服从中央，坚持党中央权威和集中统一领导，是党的政治建设的首要任务。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】保证全党服从中央，坚持党中央权威和集中统一领导，是党的政治建设的首要任务。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

随机题目

【判断题】人力资源管理状况是制定企业战略的出发点。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】企业外部微观环境是指企业运行的政治、经济、社会文化、技术和产业竞争等因素。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】戴尔（Dyer）和霍德（Holder）从控制角度提出了以下三种人力资源战略（）。

① 诱导战略

② 投资战略

③ 参与战略

④ 技能战略

查看完整题目与答案

【多选题】人力资源规划的动态性体现在（　　）。

① 参考信息的动态性

② 制定和调整人力资源全局规划和具体规划的经常性

③ 对规划操作的动态监控

④ 执行规划部门的变化性

⑤ 外部环境的动态变化

查看完整题目与答案

【多选题】觉得企业使命的利益相关者除了普通民众、政府、社区，还有（）。

① 股东

② 顾客

③ 雇员

④ 供应商

⑤ 供应商

查看完整题目与答案

【多选题】人力资源规划的拟解决的基本问题有（）。

① 我们所处的环境怎样？

② 我们的目标是什么？

③ 我们怎样才能实现目标？

④ 我们做得如何？

查看完整题目与答案

【多选题】人力资源规划的作用表现为（　　）。

① 人力资源规划是组织战略规划的核心部分

② 人力资源规划是组织适应静态发展需要的重要条件

③ 人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据

④ 人力资源规划有利于控制人工成本

⑤ 人力资源规划有利于企业和员工的能力提升

查看完整题目与答案

【多选题】经营环境的不确定性与人力资源规划期限长短的关系为（）。

① 不确定不稳定时选短期规划

② 确定稳定时选长期规划

③ 无论确定稳定与否都选长期规划

④ 无论确定稳定与否都选短期规划

查看完整题目与答案

【多选题】下列说法正确的是（　　）。

① 按照资源的三分法,可以将资源分为实体资本资源人力资本资源和组织资本资源

② 按照资源的二分法，资源可以分为有形资源和无形资源，人力资源属于无形资源

③ 亚当·斯密在《国富论》中首次提出了完整的资本概念

④ 人力资源是一种战略性资源，企业间可以相互模仿并获取

⑤ 一个企业可以凭借强大的物质资本来获得一切所需要的资源

查看完整题目与答案

【多选题】人力资源信息系统应当提供具有以下特征的信息（）。

① 及时准确

② 完整详实

③ 简明相关

④ 完整无误

查看完整题目与答案