中小学课程管理体制中，实行中央统一领导的国家是()

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【单选题】【消耗次数：1】

① 英国

② 美国

③ 德国

④ 日本

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【单选题】我国中小学目前实行的是何种领导体制

① 校长负责制

② 党支部负责制

③ 教代会负责制

④ 党支部领导下的校长负责制

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【判断题】 1956年，《关于托儿所、幼儿园几个问题的联合通知》规定幼儿园的管理体制为中央统一领导和管理。

① 正确

② 错误

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【判断题】预算的执行原则是“统一领导．统一管理”。

① 正确

② 错误

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【单选题】党中央权威和集中统一领导，最关键的是（）

① 政治领导

② 思想建设

③ 组织路线

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【判断题】企业会计工作的组织形式是统一领导、分级管理。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】我国中小学普遍实行的学科课程及相应的理论是课程是知识的表现。

① 正确

② 错误

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【单选题】《壬子癸丑学制》取消了中小学的读经课，使中小学语文课程趋一，称之为（）。

① 语文

② 国学

③ 中文

④ 国文

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【单选题】（）统一领导全国安全生产应急管理和事故灾难应急救援协调指挥工作。

① 国务院安委会

② 国务院

③ 应急管理部

④ 公安部

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【判断题】保证全党服从中央，坚持党中央权威和集中统一领导，是党的政治建设的首要任务。

① 正确

② 错误

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【判断题】保证全党服从中央，坚持党中央权威和集中统一领导，是党的政治建设的首要任务。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】雇主品牌是面子工程，没办法给企业带来丰厚的财务回报。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】雇主品牌建设的目的是让雇员更好地为客户或合作伙伴服务。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】人力资源战略是人力资源规划的前提，人力资源规划是人力资源战略的延伸。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】人力资源规划是以组织的战略目标为基础的，当组织战略目标发生变化时，人力资源规划也随之发生变化。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】人力资源管理实践是实现企业战略的途径。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】在稳定可以预测的环境中，组织一旦获得适应性，柔性就变得相对次要；而在不断变化的、竞争的环境，组织只有成为柔性的组织才能获得适应性。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】人力资源管理状况是制定企业战略的出发点。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】企业外部微观环境是指企业运行的政治、经济、社会文化、技术和产业竞争等因素。（）

① 正确

② 错误

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【多选题】戴尔（Dyer）和霍德（Holder）从控制角度提出了以下三种人力资源战略（）。

① 诱导战略

② 投资战略

③ 参与战略

④ 技能战略

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【多选题】人力资源规划的动态性体现在（　　）。

① 参考信息的动态性

② 制定和调整人力资源全局规划和具体规划的经常性

③ 对规划操作的动态监控

④ 执行规划部门的变化性

⑤ 外部环境的动态变化

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