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【单选题】【消耗次数:1】
学校管理方法可分为基本的管理方法和特殊的管理方法,其划分依据是
①
对象范围的不同
②
所运用方法的量化程度不同
③
管理对象的性质不同
④
所运用方法的主次不同
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相关题目
【单选题】
项目管理方法的核心是( )。
①
目标管理和质量管理
②
费用管理和风险管理
③
风险管理和目标管理
④
费用管理和质量管理
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【判断题】
看板管理和5S管理是两种完全不同互不相关的管理方法。
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据投资者对( )的不同看法,其采用的证券组合管理方法可大致分为被动管理和主动管理两种类型。
①
风险意识
②
市场效率
③
资金的拥有量
④
投资业绩
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【单选题】
管理的数量化是指在管理中普遍运用量化指标,并以此对员工工作进行考核和奖惩的管理方法。
①
正确
②
错误
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【多选题】
文案调查资料储存和管理方法有( )。
①
账本记录方法
②
光盘保存处理方法
③
电脑存储和管理方式综合
④
经济档案式的储存与管理方式
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【判断题】
思想教育的方法是学校管理中一种过时的管理方法。
①
正确
②
错误
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【多选题】
走班教学的管理方法包含()
①
按能力走
②
按选科走
③
按兴趣走
④
按考察走
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【多选题】
最常见的供应链管理方法有()。
①
快速反应
②
有效客户反应
③
商品分类管理
④
企业资源计划管理
⑤
质量管理
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【单选题】
运用物质刺激的方法进行管理,这是学校管理的什么方法
①
教育的方法
②
行政的方法
③
经济的方法
④
法律的方法
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【判断题】
看板管理是基于精益思想的重要现场管理方法。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
按照霍兰德职业分类理论,实用型的人,最适合以下哪种职业?( )
①
室内设计师
②
心理咨询师
③
火车司机
④
图书管理员
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【单选题】
根据霍兰德职业分类理论,事务性的人,人格类型特征是( )。
①
求知欲强,抽象思维能力强,善于思考,不善社交
②
尊重权威,喜欢按计划办事,做事细心,缺乏创造性,不喜欢冒险和战争
③
乐于助人,善于合作,富有同情心和耐心,具有强烈的社会责任感
④
追求现实回报,动手能力强,不善言辞,做事保守,缺乏社交能力
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【单选题】
按照霍兰德职业分类法,图书管理员属于( )职业。
①
现实型
②
企业型
③
社会型
④
常规型
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【单选题】
要实现职业生涯发展目标,必须强化时间观念,从( )做起,尽早规划人生。
①
积蓄一定实力时
②
现在
③
就业
④
入学
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【单选题】
俗话说“男女有别”。这里的“别”主要是指男生与女生在( )方面的差异。①生理 ②心理 ③语言 ④社会行为
①
①③④
②
①②④
③
①②③
④
②③④
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【单选题】
对人的性格形成起重要作用的最初环境因素是( )。
①
幼儿园
②
家庭
③
学校
④
工作单位
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【单选题】
对情绪认识正确的是( )。
①
情绪只能给人带来烦恼,所以我们要调适
②
情绪就像“神奇果”,会给生活带来灾难,我们是无法改变它的
③
人有喜、怒、哀、惧的情绪,所以情绪不可调适
④
情绪与个人态度紧密相连,可以通过改变态度来调控自己的情绪
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【单选题】
以下( )企业对员工的专业背景要求相对较高。
①
IT行业企业
②
初创企业
③
重视员工关系的和谐型文化的企业
④
处于快速成长期,规模较小的企业
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【单选题】
下列描述的是依恋关系为( )的人。“我想让人亲近我,可别人不愿意。我常担心我的同伴不是真的爱我或者想离我而去。我想和他人完全融为一体,可这个愿望有时会吓跑别人。”
①
混乱型
②
安全型
③
回避型
④
焦虑-矛盾型
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【单选题】
人生最美丽的补偿之一,就是人们真诚地帮助别人之后,同时也帮助了自己。”美国哲学家艾默生这句话对我们做人的深刻启示是( )。
①
人人为我,我为人人
②
将心比心,推己及人
③
授人玫瑰,手留余香
④
己所不欲,勿施于人
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