(??)是解决争议最常见也是最有效的方式，也是应该首选的最基本的方式。?

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【单选题】【消耗次数：1】

① 调解???????????

② 诉讼?????????

③ 仲裁???????????

④ 协商

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① 正确

② 错误

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② 错误

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① 正确

② 错误

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② 错

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① 正确

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① 和解

② 调解

③ 申诉

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【单选题】对于组织解决复杂问题最有效的沟通方式是( )

① Y式沟通网络

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① 经销

② 代理

③ 逐笔售定

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【判断题】因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。

① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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【判断题】个人承包经营用工属于《劳动争议调解仲裁法》主体适用范围。

① 正确

② 错误

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【判断题】《劳动争议调解仲裁法》是2007年12月29日颁布的。

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② 错误

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① 正确

② 错误

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【判断题】拖欠工资争议的时效为劳动关系终止之日。

① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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【判断题】 1988年至今，劳动争议处理制度处于恢复和发展时期。

① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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