【单选题】【消耗次数:1】
FIDIC合同条件和我国《建设工程施工合同示范文本》(GF-99-0201)都规定,承包人必须在发出索赔意向通知后(???)天内,向工程师提交一份详细的索赔文件和有关资料。?
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【单选题】 索赔事件发生后的( )天内,承包人向工程师提交索赔意向通知
①  2
②  7
③  14
④  28
【单选题】 在索赔通知书发出后的( )天内,承包人向工程师提交索赔报告。
①  2
②  7
③  14
④  28
【单选题】 FIDIC合同条件规定,承包商应在索赔事件发生后(  )天内向监理工程师发出索赔意向通知。
①  18
②  28
③  36
④  56
【单选题】 施工合同示范文本规定,承包商递交索赔报告28天后,工程师未对此索赔要求作出任何表示,则应视为()。
①  工程师已拒绝索赔要求
②  承包人需提交现场记录和补充证据资料
③  承包人的索赔要求已成立
④  需等待发包人批准
【多选题】 《建设工程施工合同(示范文本)》(GF-1999-0201)由()组成。
①  协议书
②  招标文件
③  通用条款
④  专用条款
⑤  投标须知
【单选题】 在索赔通知书发出后的28天内,承包人向( )提交索赔报告。
①  业主
②  工程师
③  分包人
④  设计人
【单选题】 索赔事件发生后的28天内,承包商向工程师提交()
①  索赔意向通知
②  索赔报告
③  索赔计算结果
④  索赔有关证据
【多选题】 根据《建设工程施工合同示范文本》(GF-2013-0201),合同双方可约定对合同价款进行调整的条件有()。
①  市场价格的任何波动
②  法律,行政法规和国家有关政策变化影响合同价款
③  工程造价管理部门公布的价格调整
④  一周内非承包人原因停水,停电,停气造成的停工累计超过8h
⑤  与计划相比,实际工程量变动超过一定幅度
【单选题】 对于承包人向发包人的索赔,一般的索赔程序包括:①承包商提出索赔意向通知;②索赔文件的提交;③索赔资料准备;④工程师对索赔文件的审核;⑤业主审查等,其正确的顺序是()。
①  ①③②④⑤
②  ①②③④⑤
③  ①④②③⑤
④  ①③②⑤④
【单选题】 工程师在收到承包人提交的索赔报告后28天内未予答复或未对承包人作进一步要求,( )。
①  视为该项索赔已经认可
②  视为该项索赔已经否决
③  承包人可要求仲裁
④  承包人可提起诉讼
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【多选题】 非法定福利包括
①  住房公积金计划
②  员工服务计划
③  收入保障计划
④  健康保障计划
⑤  生育保险
【单选题】 薪酬水平定位的( ),是指企业发放的报酬高于市场平均工资水平。
①  领先策略
②  跟随策略
③  匹配策略
④  滞后策略
【判断题】 薪酬等级反映职务的技术复杂程度和从业人员所需的劳动熟练程度,薪酬等级数目越少,表明这一职务的技术越复杂。
①  正确
②  错误
【判断题】 员工福利的早期发展,一些国家就开始出现关于员工福利的国家立法。
①  正确
②  错误
【判断题】 薪酬能够引导员工的工作行为、工作态度、工作绩效以及由此对企业生产能力和生产效率产生影响,这体现了薪酬的改善经营绩效功能。
①  正确
②  错误
【多选题】 以下属于间接薪酬的特点是
①  普遍性
②  稳定性
③  战术性
④  战略性
⑤  灵活性
【多选题】 常见薪酬模式包括
①  基于职位的薪酬模式
②  基于资质的薪酬模式
③  基于绩效的薪酬模式
④  基于市场的薪酬模式
⑤  基于年功的薪酬模式
【单选题】 最早出现的薪酬理论是( )
①  最低工资理论
②  差别工资理论
③  工资基金理论
④  集体谈判工资理论
【单选题】 薪酬级差反映了岗位之间的差别。一般来说,低级别岗位之间的薪酬级差比高级岗位之间的薪酬级差应该
①  大一些
②  小一些
③  一样大
④  无可比
【单选题】 ______薪酬政策的劣势可以通过与富有挑战性的工作、理想的工作地点、良好的同事关系等因素结合而得到适当的弥补。
①  领袖型
②  跟随型
③  滞后型
④  混合型