【多选题】【消耗次数：1】
根据《建筑工程施工质量验收统一标准》，检验批质量验收合格应满足的条件有( )。
①
主控项目经抽样检验均应合格
②
一般项目经抽样检验合格
③
具有完整的施工操作依据
④
具有总监理工程师的现场验收证明
⑤
具有完整的质量检查记录
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【单选题】
根据《建筑工程施工质量验收统一标准》，建筑工程质量验收划分为（ ）。
①
单位工程、分部工程、分项工程和检验批
②
单位工程、分部工程、分项工程、隐蔽工程和检验批
③
分部工程、分项工程、隐蔽工程和检验批
④
分部工程、分项工程和检验批
【判断题】
《建筑工程施工质量验收统一标准》GB50300要求，在同一项目中，针对同一抽样对象已有检验成果可以重复利用，不能按相关专业验收规范调整抽样复检、试验数量。
①
正确
②
错误
【多选题】
混凝土结构子分部工程施工质量合格标准含（）。
①
有关分项工程施工质量验收合格
②
应有完整的质量控制资料
③
观感质量验收合格
④
资料装订齐全
⑤
结构实体检验结果满足混凝土结构工程质量验收规范要求
【单选题】
建筑工程的施工质量验收顺序依次是( )。
①
检验批 分部工程 分项工程 单位工程
②
检验批 单位工程 分项工程 分部工程
③
检验批 分部工程 单位工程 分项工程
④
检验批 分项工程 分部工程 单位工程
随机题目
【单选题】
<p>对公司人力资源管理的现状、优势和不足的全面分析，并在综合考虑战略、使命、外部环境、内部资源的基础上，提炼影响组织人力资源战略选择的关键问题。这是制定人力资源管理战略步骤的（）</p>
①
战略分析
②
战略选择
③
战略衡量
④
战略实施
【单选题】
<p>关于招聘的背景调查，说法错误的是（）。</p>
①
只调查与工作相关的情况
②
要评估调查材料的可靠程度
③
重视客观内容的调核
④
重视应聘者性格方面的主观评价内容
【单选题】
<p>关注组织发展战略的人力资源供给保障，如将人力资源管理置于组织经营发展系统，促进组织基业常青和绩效的长效化、最大化。这指的是（）</p>
①
人力资源战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
【单选题】
<p>下列特点的企业，适宜采取计时工资的是（）</p>
①
依靠体力劳动和手工操作进行生产
②
劳动成果容易用数量衡量
③
产品数量主要取决于机械设备的性能
④
自动化、机械化程度较低