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【单选题】【消耗次数:1】
满堂脚手架工程量,按室内净面积计算,其基本层高度为( ),超过计算增加费。
①
≤3.6m
②
≤5.2m
③
3.6~5.2m之间
④
3.6~6m之间
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相关题目
【单选题】
满堂脚手架工程量,按室内净面积计算,其基本层高度为(),超过计算增加费
①
≤3.6m
②
≤5.2m
③
3.6~5.2m之间
④
3.6~6m之间
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【判断题】
满堂脚手架高度超过5.2m时,每增加1.2m计算一个增加层
①
正确
②
错误
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【判断题】
建筑物内墙脚手架砌筑高度在3.6m以下、按单排脚手架计算
①
正确
②
错误
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【单选题】
装饰工程的满堂脚手架工程量计算中,高度每超过基本高度()m按增加一层计。
①
1.0
②
1.1
③
1.2
④
3.6
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【判断题】
混凝土模板支撑高度超过3.6m以上部分要计算超高费用
①
正确
②
错误
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【多选题】
脚手架工程是指:高度超过24m的落地式钢管脚手架、( )、悬挑式脚手架、挂脚手架、吊篮脚手架。
①
落地式钢管脚手架
②
附着式升降脚手架,包括整体提升与分片式提升
③
门型脚手架
④
卸料平台
⑤
木脚手架
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【单选题】
下列外脚手架工程量按单排脚手架计算的是()
①
砌筑高度在10m以下
②
外墙为现浇混凝土墙
③
外墙为轻质砌块墙
④
建筑物高度超过30m
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【单选题】
一单层建筑物净高7.8m,顶棚粉刷搭设满堂脚手架,其增加层数为()
①
1
②
2
③
3
④
4
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【单选题】
一单层建筑物净高8.2m,顶棚粉刷搭设满堂脚手架,其增加层数为【】
①
1
②
2
③
3
④
4
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【单选题】
一单层建筑物净高6.8m,顶棚粉刷搭设满堂脚手架,其增加层数为【】
①
1
②
2
③
3
④
4
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随机题目
【单选题】
组织结构设计必须与()相匹配。
①
组织目标
②
管理理念
③
组织结构
④
战略计划
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【单选题】
有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务,以此全面培养管理人员的能力,这是管理人员在职培训的方法之一,即()。
①
有计划的提升
②
职务轮换
③
委以助手职务
④
临时提升
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【单选题】
决策的前提是()。
①
识别问题
②
拟定备选方案
③
确定决策目标
④
确定决策原则
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【单选题】
以职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人员。这就是人员配备的()原则。
①
因事择人
②
因人择事
③
量才使用
④
经济效益
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【单选题】
应用模拟情景训练方法测试应聘者有较高的准确度,常用于招聘()。
①
中层管理者
②
基层管理者
③
普通管理者
④
高层管理者
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【单选题】
像市场营销战略、研究与开发战略、生产战略等这样的具体实施战略,属于()。
①
竞争战略
②
公司战略
③
业务战略
④
职能战略
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【单选题】
矩阵式组织属于()组织结构。
①
机械式
②
有机式
③
直线式
④
平行式
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【单选题】
决策者将组织外部环境与内部环境分析的结果进行综合、比较,寻找二者的最佳战略组合,为战略制定和战略决策提供更为直接的依据。这就是()。
①
竞争战略分析
②
SWOT分析
③
BCG矩阵分析
④
行业寿命周期法分析
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【单选题】
()认为人的需要由低级向高级分为五个层次,即生理的需要、保障或安全的需要、归属或承认的需要、尊重的需要、自我实现的需要。
①
需要层次理论
②
双因素理论
③
成就需要理论
④
公平理论
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【单选题】
“一个组织的成败,与其所具有高成就需要的人数有关”,这是()理论的观点。
①
需要层次
②
双因素
③
公平
④
成就需要
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