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【判断题】【消耗次数:1】
《三国演义》时间跨度由东汉末年一直到西晋初年约105年时光
①
正确
②
错误
参考答案:
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纠错
相关题目
【单选题】
《三国演义》是:()
①
神魔小说
②
世代累积型作品
③
文言小说
④
短篇小说
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【单选题】
三国演义的作者是?( )
①
施耐庵
②
罗贯中
③
曹雪芹
④
吴承恩
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【单选题】
《三国演义》的作者是【 】
①
施耐庵
②
罗贯中
③
吴承恩
④
曹雪芹
查看完整题目与答案
【单选题】
《三国演义》作者是哪个朝代的人?【 】
①
三国
②
元末明初
③
宋末元初
④
明末清初
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【多选题】
对《三国演义》来说,下列说法正确的有( )。
①
是中国长篇小说的开山之作
②
是我国第一部长篇历史小说
③
“七分事实,三分虚构”
④
是一部悲剧作品
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【判断题】
《三国演义》的作者是施耐庵。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
《三国演义》是晚明作品
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【简答题】
谈谈《三国演义》的仁政思想。
查看完整题目与答案
【判断题】
《三国演义》是一部编年体历史演义小说
①
正确
②
错误
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【判断题】
《三国演义》属于英雄传奇小说
①
正确
②
错误
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随机题目
【多选题】
公司现有的信息系统是不能支撑企业快速发展的,这导致了信息滞后,对( )都带来了很大的影响。
①
采购
②
销售
③
决策
④
管理
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【多选题】
销售业绩的提高,我们用( )三个指标来衡量它。
①
销售额
②
利润
③
存货周转率
④
销售数量
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【多选题】
要想实现快速的复制,就需要不断的提供合格的人力资源。可以用( )有效实施三个方面的指标衡量这个关键因素是否达到了公司的要求。
①
激励指标管理
②
培训计划达成率
③
关键职位空缺率
④
绩效管理
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【多选题】
( )是实现公司总目标的一个重要保障。
①
独特
②
快速
③
高效
④
能够盈利的开店
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【多选题】
关键绩效指标法的应用对象可为( )。
①
企业
②
所属单位(部门)
③
员工
④
单个项目
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【多选题】
企业应用关键绩效指标法,应综合考虑绩效评价期间( )等因素,构建指标体系。
①
宏观经济政策
②
外部市场环境
③
内部管理需要
④
微观经济政策
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【多选题】
企业应用关键绩效指标法,一般按照制定以关键绩效指标为核心的( )等程序进行。
①
绩效计划
②
制定激励计划
③
执行绩效计划与激励计划
④
实施绩效评价与激励
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【多选题】
企业通常按《管理会计应用指引第600号——绩效管理》第十条所规定的管理活动制定绩效计划,包括( )等。
①
构建指标体系
②
分配指标权重
③
确定绩效目标值
④
选择计分方法和评价周期
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【多选题】
制定企业级关键绩效指标。企业应根据( )等因素,设定企业级关键绩效指标。
①
战略目标
②
结合价值创造模式
③
综合考虑内外部环境
④
只考虑内部因素不考虑外部因素
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【多选题】
公司级的关键绩效指标制定一定要经过( )相适应。
①
深入调查
②
分析及论证
③
保证与公司的现实状况
④
发展战略
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