企业最重要的职能战略是

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

企业最重要的职能战略是

① 生产战略

② 人力资源战略

③ 财务战略

④ 营销战略

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】企业人力资源战略分为人力资源开发战略、人才结构优化战略和( )三个方面。

① 引进人才战略

② 培养人才战略

③ 人才使用战略

④ 借用人才战略

查看完整题目与答案

【单选题】人力资源战略是一种重要的（　　）。

① 成本战略

② 职能战略

③ 目标战略

④ 总体战略

查看完整题目与答案

【单选题】人力资源战略作为一种职能战略，要与公司战略相适应。当企业的人力资源战略需要重点考虑员工的解雇问题以及现有员工的情绪稳定问题，这表明企业采取的是_____

① 稳定战略

② 收缩型战略

③ 扩张战略

④ 维持战略

查看完整题目与答案

【判断题】人力资源战略是人力资源规划的前提，人力资源规划是人力资源战略的延伸。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】关于企业战略与人力资源战略说话，下列正确的是

① ①②③④

② ②③④

③ ①②③

④ ①②④

查看完整题目与答案

【多选题】关于人力资源管理战略描述正确的是（）

① 企业人力资源战略是根据组织战略来制定的

② 人力资源战略是为了企业短期内获得收益

③ 人力资源战略是组织战略形成中不可或缺的部分

④ 人力资源战略为企业的人力资源规划和发展提供了基础

⑤ 以上说法均不正确

查看完整题目与答案

【判断题】实施人力资源战略最重要的工作任务就是依据企业的发展战略与终极目标、愿景，个性化地进行战略性的人力资源制度体系的设计。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】实施人力资源战略最重要的工作任务就是依据企业的发展战略和总体目标、愿景、个性化地进行战略性的人力资源制度体系的设计。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什?( )

① 人力资源战略

② 战略人力资源

③ 组织战略

④ 军事战略

查看完整题目与答案

① 人力资源战略

② 战略人力资源

③ 组织战略

④ 军事战略

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】已知AB两点边长为188.43m,方位角为146°07′00″,则AB的x坐标增量为()。

① －156.43m

② －105.05m

③ 105.05m

④ 156.43m

查看完整题目与答案

【单选题】竖直角的最大值为()。

① 90°

② 180°

③ 270°

④ D.360°

查看完整题目与答案

【单选题】水准测量中，设A为后视点，B为前视点，点A处尺的读数为2.713m，点B处尺的读数为1.401,已知点A的高程为15.000m，则视线高程为()m。

① 13.688

② 16.312

③ 16.401

④ 17.713

查看完整题目与答案

【单选题】视差产生的原因是()。

① 观测时眼睛位置不正

② 目标成像与十字丝分划板平面不重合

③ 前、后视距不相等

④ 影像没有调清楚

查看完整题目与答案

【单选题】已知某直线的坐标方位角为58°15′，则它的反坐标方位角为()。

① 58°15′

② 121°15′

③ 238°15′

④ 211°15′

查看完整题目与答案

【单选题】我国目前采用的高程基准是()。

① 高斯平面直角坐标

② 1980年国家大地坐标系

③ 黄海高程系统

④ 1985年国家高程基准

查看完整题目与答案

【单选题】导线测量的外业不包括()。

① 测量角度

② 选择点位

③ 坐标计算

④ 量边

查看完整题目与答案

【单选题】在水准测量中，若后视点A读数小，前视点B读数大，则()。

① 点A比点B低

② A、B两点可能等高

③ A、B两点的高程取决于仪器高度

④ 点A比点B高

查看完整题目与答案

【单选题】观测竖直角时，盘左读数为101°23′36″，盘右读数为258°36′00″，则指标差为()。

① 24″

② －12″

③ －24″

④ 12″

查看完整题目与答案

【单选题】终点坐标，计算直线的()。

① 斜距、水平角

② 水平距离、方位角

③ 斜距、方位角

④ 水平距离、水平角

查看完整题目与答案