如果一个企业的成长不好，则表明其未来的盈利下降。

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① 正确

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【判断题】如果一个企业的成长不好，则表明其未来的盈利下降。

① 正确

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【判断题】如果企业的盈利能力比率较高，则企业的偿债能力也一定较强

① 正确

② 错误

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【多选题】下列指标中，数值越高则表明企业盈利能力越强的有（）。

① 销售利润率

② 资产负债率

③ 净资产收益率

④ 速动比率

⑤ 流动资产净利率

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③ 净资产收益率

④ 速动比率

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【单选题】如果一个数据的标准分数是-2，表明该数据

① 比平均数高2个标准差

② 比平均数低2个标准差

③ 等于2倍的平均数

④ 等于2倍的标准差

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【单选题】如果一个数据的标准分数是2，表明该数据

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【单选题】如果一个企业有两个生产相同产品的工厂，一个规模大，一个规模小，企业安排生产的原则是（）。

① 先安排规模大的工厂生产，后安排规模小的工厂生产

② 先安排规模小的工厂生产，后安排规模大的工厂生产

③ 主要安排在规模大的工厂生产，少部分安排在规模小的工厂生产

④ 根据每增加一个单位的产出，哪个工厂的边际成本低，就安排哪个工厂生产

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【单选题】如果一个企业有两个生产相同产品的工厂，一个规模大，一个规模小，企业安排生产的原则是（）。

① 先安排规模大的工厂生产，后安排规模小的工厂生产

② 先安排规模小的工厂生产，后安排规模大的工厂生产

③ 主要安排在规模大的工厂生产，少部分安排在规模小的工厂生产

④ 根据每增加一个单位的产出，哪个工厂的边际成本低，就安排哪个工厂生产

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【单选题】关于企业成长描述错误的是（）。

① 企业规模的增长

② 企业素质的提高

③ 市场份额的提高

④ 企业实力从弱变强

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【单选题】哪项不能体现一个行业的对个人的要求（）。

① 特殊的品质和气质

② 执照、证书或其他法律上的要求

③ 懂一门外语

④ 提供的福利

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【单选题】哪项不能体现一个行业的就业和发展前景（）。

① 提升的机会

② 进入该行业所需要的技能和能力

③ 该行业中工作的稳定性

④ 从哪里开始、达到什么位置

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【单选题】关于组织文化中“层级文化”描述错误的是（）。

① 确保雇用关系长期稳定

② 正式的规章制度和方针政策

③ 注重高效平稳的组织业绩

④ 领导被认为是“完全统治者”

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【单选题】关于组织文化中“市场文化”描述错误的是（）。

① 强调工作结果，注重解决问题

② 过硬的竞争能力、高工作标准

③ 不需要注重员工的成就感

④ 强调竞争和获得成功

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【单选题】组织文化的分类不包括（）。

① 宗教文化

② 角色文化

③ 层级文化

④ 市场文化

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【单选题】哪项不属于影响职业外部环境的社会环境（）。

① 社会地位

② 知识经济和信息化社会发展

③ 科学技术的发展

④ 人事政策、劳动政策

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【单选题】哪项不属于影响职业外部环境的学校环境（）。

① 学校教学特色和优势

② 专业选择

③ 社会实践经验

④ 家庭经济状况和社会地位

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【单选题】内部职业生涯目标不包括（）。

① 掌握新知识

② 提高心理素质和工作能力

③ 福利待遇

④ 取得工作成果

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【单选题】外部职业生涯目标不包括（）。

① 工作职务

② 工作内容

③ 工作环境

④ 处理与他人的关系

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【单选题】精准目标，是指目标必须有明确的、可衡量的、可达到的、实际的、有时间规定的五个基本点，即（）原则。

① SWOT

② SMART

③ 5W法

④ KLOB

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