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【单选题】【消耗次数:1】
把组织从当前状态转化为领导者想要变成的状态的过程叫(???)
①
战略控制
②
战略选择
③
战略变革
④
战略领导
参考答案:
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相关题目
【单选题】
战略领导者一般指组织的()
①
基层管理者
②
中层管理者
③
高层管理者
④
所有管理者
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【单选题】
将领导者分为事务型领导者和战略型领导者是以( )为标准来分的。
①
领导者权力运用方式
②
领导者在领导过程中进行制度创新的方式
③
领导者在领导过程中的思维方式
④
领导者的处事方式
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【判断题】
战略管理者是企业战略管理的主体,他们是企业内外环境的分析者、企业战略的制定者、战略实施的 领导者和组织者、战略实施过程的监督者和结果的评价者。
①
正确
②
错误
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【判断题】
领导对于战略的重要性不言而喻,因此,选择一个合适的领导者对战略成功具有决定性作用。
①
正确
②
错误
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【单选题】
所谓战略失效 ,是指企业战略实施的结果偏离了?或战略管理的理想状态。
①
战略 目标
②
. 战略重点
③
.. 战略控制范围
④
. 企业使命
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【多选题】
战略管理对领导者所要求的三种能力是
①
技术能力
②
思维能力
③
人际关系能力
④
应用能力
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【简答题】
从控制主体状态来看,战略控制可分为避免型控制和[填空]。
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【判断题】
领导是制定战略的核心力量,战略执行则与领导无关。
①
正确
②
错误
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【单选题】
领导者应依据信息作出决策,而从纷繁复杂的信息中抽象出对组织全局和组织战略有重要影响的关键信息则依赖于领导者()技能
①
预测
②
判定
③
概括
④
联想
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【单选题】
统揽全局、战略思考、辨析局势、放眼未来的能力体现了领导者的( )。
①
沟通能力
②
学习能力
③
社会能力
④
思维能力
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随机题目
【判断题】
调查内容较少,项目简单可采用面谈访问或留置问卷方式进行调查。
①
正确
②
错误
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【判断题】
哈雷斯培训法即由经济学家哈雷斯从自身从事市场调查与预测的经验中总结出来的一种方法。
①
正确
②
错误
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【判断题】
调查资料的审核内容包括完整性、准确性、及时性、有效性和齐备性的检查。
①
正确
②
错误
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【判断题】
文案调查方法以收集一手资料为主。
①
正确
②
错误
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【单选题】
取得间接资料的方法称为(),也称间接资料调查法。
①
间接调查法
②
文案调查法
③
资料调查法
④
资料收集法
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【单选题】
行政管理学派的代表人物( ),被誉为“管理理论之父”。
①
泰勒
②
法约尔
③
卡斯特
④
梅奥
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【单选题】
行政组织是追求
①
公共利益的组织
②
利润最大化的组织
③
公共价值的组织
④
行政权力的组织
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【单选题】
组织结构垂直分化的结果与表现形式为组织结构的( )。
①
部门化
②
层级化
③
功能化
④
专业化
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【判断题】
票拟是阁臣根据皇帝所示旨意草拟敕旨,或对各部门各地方所上奏章提出批答意见,供皇帝裁决参考,经批红后颁示,因而具有相当的决策权力。
①
正确
②
错误
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【单选题】
贞观十四年(640年),唐太宗灭高昌国,唐朝为了对这块天山南北的广阔领土进行管辖和统治,设置了()。
①
北庭都护府
②
单于都护府
③
安北都护府
④
安西都护府
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