【单选题】【消耗次数:1】
把组织从当前状态转化为领导者想要变成的状态的过程叫(???)
战略控制
战略选择
战略变革
战略领导
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【单选题】 战略领导者一般指组织的()
①  基层管理者
②  中层管理者
③  高层管理者
④  所有管理者
【单选题】 将领导者分为事务型领导者和战略型领导者是以( )为标准来分的。
①  领导者权力运用方式
②  领导者在领导过程中进行制度创新的方式
③  领导者在领导过程中的思维方式
④  领导者的处事方式
【判断题】 战略管理者是企业战略管理的主体,他们是企业内外环境的分析者、企业战略的制定者、战略实施的 领导者和组织者、战略实施过程的监督者和结果的评价者。
①  正确
②  错误
【判断题】 领导对于战略的重要性不言而喻,因此,选择一个合适的领导者对战略成功具有决定性作用。
①  正确
②  错误
【单选题】 所谓战略失效 ,是指企业战略实施的结果偏离了?或战略管理的理想状态。
①  战略 目标
②  . 战略重点
③  .. 战略控制范围
④  . 企业使命
【多选题】 战略管理对领导者所要求的三种能力是
①  技术能力
②  思维能力
③  人际关系能力
④  应用能力
【简答题】 从控制主体状态来看,战略控制可分为避免型控制和[填空]。
【判断题】 领导是制定战略的核心力量,战略执行则与领导无关。
①  正确
②  错误
【单选题】 领导者应依据信息作出决策,而从纷繁复杂的信息中抽象出对组织全局和组织战略有重要影响的关键信息则依赖于领导者()技能
①  预测
②  判定
③  概括
④  联想
【单选题】 统揽全局、战略思考、辨析局势、放眼未来的能力体现了领导者的( )。
①  沟通能力
②  学习能力
③  社会能力
④  思维能力
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②  1989年
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【单选题】 国防强大的关键是
①  团结进步
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③  团结奋进
④  团结统一