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【判断题】【消耗次数:1】
《合伙企业法》规定:特殊的普通合伙企业中,一个合伙人或者数个合伙人在执业活动中因故意或者重大过失造成合伙企业债务的,由全体合伙人承担无限连带责任。
①
正确
②
错误
参考答案:
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相关题目
【多选题】
下列关于特殊的普通合伙企业中的某个合伙人在执业活动中因故意造成合伙企业债务时合伙人承担责任的表述中。正确的有( )。
①
A.该合伙人承担无限责任
②
B.其他合伙人承担无限连带责任
③
C.其他合伙人不承担责任
④
D.其他合伙人以其在合伙企业中的财产份额为限承担责任
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【判断题】
每一个合伙企业的合伙人对合伙企业的债务承担无限连带责任
①
正确
②
错误
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【判断题】
普通合伙企业的每个合伙人都对企业的债务承担无限连带责任。
①
正确
②
错误
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【判断题】
合伙人对合伙债务承担无限连带责任。
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据《合伙企业法》的规定,普通合伙人承担合伙企业债务责任的方式是()
①
对内对外均承担按份责任。
②
对内对外均承担连带责任。
③
对外承担连带责任,对内承担按份责任。
④
对内承担连带责任,对外承担按份责任。
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【多选题】
普通合伙人甲以其在合伙企业中的财产份额出质,但未经全体合伙人一致同意,根据《合伙企业法》的规定( )。
①
其出质行为无效
②
可以作为退伙处理
③
由此给其他合伙人造成损失的,依法承担赔偿责任
④
由此给其他合伙人造成损失的,依法承担连带责任
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【单选题】
下列事项中,按照《合伙企业法》规定,不必经普通合伙企业全体合伙人一致同意的是()。
①
处分合伙企业的不动产
②
改变合伙企业名称
③
合伙人之间转让在合伙企业中的财产份额
④
合伙人以其在合伙企业中的财产份额出质
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【判断题】
在特殊的普通合伙企业中,合伙人对合伙企业的债务承担有限责任。
①
正确
②
错误
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【单选题】
委托一名或者数名合伙人执行合伙企业事务的其他合伙人
①
继续执行合伙企业事务
②
不再执行合伙企业事务
③
可以执行合伙企业事务
④
应该执行合伙企业事务
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【判断题】
合伙企业的合伙人如果注明是有限合伙人,其不能参与合伙企业的经营管理活动,一旦参与,就对该经营活动产生的债务承担无限连带责任
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
管理人员职务描述问卷主要包括三个功能板块:信息输入、信息输出和( )。
①
信息分析
②
信息存储
③
信息提取
④
信息编码
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【单选题】
团队定义目前还没有一致的说法,但团队至少应该具有三个属性:有多人组成、工作相互关联、( )。
①
共同目标
②
跨职能搭建
③
边界限制弱化
④
成员优势互补
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【单选题】
任务清单分析系统由搜集信息的方法、技术与( )两个子系统构成。
①
计算机应用程序软件
②
统计分析工具
③
工作描述模板
④
工作说明书模板
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【单选题】
MPDQ信息输入板块的决策职能可为( )提供依据。
①
工作描述
②
工作评价
③
工作描述和工作评价
④
任职资格
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【判断题】
FJA职能等级遵循从易到难的等级顺序反映了工作者处理与与工作环境各种关系时的自主决策空间的大小。
①
正确
②
错误
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【判断题】
MPDQ适用于对不同组织内中层以上管理者进行职位分析,具有很强的针对性。
①
正确
②
错误
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【单选题】
在打印信件任务中,关于打印速度与准确性、信件格式等内容的描述,说明是FJA分析结果在( )方面的应用。
①
培训内容
②
绩效标准
③
特征和资格
④
智力身体
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【单选题】
MPDQ信息分析板块包括管理绩效要素、管理评价要素和( )。
①
管理薪酬要素
②
管理工作要素
③
管理职能要素
④
管理过程要素
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【单选题】
MAP系统是一种基于( )内容而设计的团队工作分析方法。
①
团队绩效
②
团队工作描述
③
团队任职资格
④
团队培训
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【单选题】
在关键事件法进行绩效评估过程中,恰当选择绩效维度,运用不同行为事件对应不同绩效水平,建立行为等级评估表;将观察到的员工行为对照行为等级评估表,确定员工的绩效水平的方法是( )。
①
行为观察等级评定法
②
行为锚定等级平法
③
行为输出对照法
④
混合标准评定法
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