【多选题】【消耗次数:1】
Each of these clocks governs a different function,_____________ , heart rate, blood pressure.
for short
for all
for example
for instance
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相关题目
【判断题】 Different cultures give different styles of response to compliment(赞美), for example, Chinese people are likely to say Thanks a lot .
①  正确
②  错误
【单选题】 The short story ____ the heart of the little boy with its unusual plot.
①  captured
②  cost
③  cast
④  chased
【单选题】 The children all have very different( ) .
①  personalities
②  persons
③  private
④  humans
【单选题】 It is a huge task to ______ all the rooms in the building in such a short time.
①  go ahead with
②  keep up
③  clean up
④  work out
【单选题】 In a/an _______, words are grouped according to meaning. For example, all words that are related to the emotions.
①  thesaurus
②  dictionary
③  grammar book
④  article on morphology
【单选题】 Light waves and heart waves are all electromagnetic. ______ are radio waves.
①  Some
②  Such
③  As
④  So
【单选题】 ( ) he finished writing the composition in such a short time surprised us all.
①  What
②  How
③  That
④  If
【单选题】 Without his timely help, we _____ all these in such a short period of time.
①  dont accomplish
②  have not accomplished
③  should not accomplish
④  would not have accomplished
【单选题】 ________ all over the hills and around the lake are wild flowers of different colors.
①  Grow
②  To grow
③  Growing
④  Grew
【单选题】 When you do exercises, your heart works better. It is able to____ more blood while beating more slowly.
①  produce
②  pump
③  increase
④  bump
随机题目
【单选题】 ( )是在同一职系中,按工作性质、繁简难易程度、责任轻重程度、所需任职资格高低来进行分类的。
①  职位
②  职组
③  职等
④  职级
【多选题】 管理幅度的大小取决于:( )。
①  管理能力大小
②  关系数量
③  接触频率
④  接触时间
【多选题】 从实用性角度看,常见的工作分析系统的组合有:( )。
①  PAQ和TIA
②  CIT和FJA
③  CIT、TIA和FJA
④  PAQ和CIT
【单选题】 ( )是指承担一定管理职能的组织单位,是由某些具有紧密联系的管理业务和人员所构成的集合。
①  部门
②  部门设计
③  业务伙伴
④  部门人员
【单选题】 矩阵制结构是在( )机构基础上,再建立一套横向目标系统。
①  层级制
②  直线制
③  直线职能制
④  职能制
【单选题】 工作性质不同,繁简难易程度、责任轻重程度、所需任职资格等相同的职级归纳为( )。
①  职系
②  职门
③  职等
④  职级
【单选题】 “有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,可以解除劳动合同。”这在客观上主要导致( )。
①  人力资源管理成本提高
②  人力资源管理难度加大
③  人力资源价值提升
④  人力资源管理地位得到提升
【单选题】 劳动合同法第40条,“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。”这一条对工作分析的影响表现在:( )。
①  对胜任工作的要求提高
②  对任职资格的要求提高
③  对工作描述的要求提高
④  对培训的要求提高
【单选题】 岗位分类分级的步骤是:( ),再统一调整。
①  先纵向分级后横向分类
②  先横向分级后纵向分类
③  先横向分类后纵向分级
④  先纵向分类后横向分级
【单选题】 明兹伯格在“Structure in Fives”中,认为组织由技术人员、支持人员、运营核心、( )和战略高层组成。
①  中间管理
②  环境
③  社会文化
④  技术结构