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【单选题】【消耗次数:1】
《民法通则》第144条规定:“不动产的所有权,适用不动产所在地法律。”这是( )。
①
单边冲突规范
②
双边冲突规范
③
重叠冲突规范
④
选择适用的冲突规范
参考答案:
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相关题目
【单选题】
住所在英国的一阿根廷公民死于英国,在日本遗有不动产,该不动产的继承在日本法院涉讼。日本冲突规范规定继承适用被继承人死亡时的属人法,即阿根廷法;阿根廷冲突规范则规定继承适用死者最后住所地法,即英国法;英国冲突规范又规定,不动产适用不动产所在地法,即日本法。采用国际私法的何种制度可以达到适用日本实体法的结果?
①
直接反致
②
转致
③
完全反致
④
间接反致
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【单选题】
塞纳具有甲国国籍,住所在乙国,于1988年死亡。塞纳的亲属要求继承其遗留在丙国的不动产并诉至丙国法院。丙国法院校照本国的冲突规范应适用塞纳的本国法即甲国法;但依甲国冲突规范规定又应适用塞纳的住所地法即乙国法;而乙国冲突规范规定应适用不动产所在地法律即丙国法律。此时,丙国法院适用自己本国法律的行为属于下列哪一选项?( )
①
直接反致
②
间接反致
③
转致
④
双重反致
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【判断题】
涉外继承中的区别制是将遗产分为动产和不动产,分别适用于不同的冲突规范所指向的实体法。
①
正确
②
错误
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【判断题】
物之所在地法适用于动产与不动产的区分。
①
正确
②
错误
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【单选题】
“动产继承适用被继承人住所地法”,这条冲突规范中“动产继承”是()。
①
范围
②
系属
③
连接点
④
准据法
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【判断题】
<p>我国法律规定,因不动产纠纷提起的诉讼,由不动产所在地人民法院管辖。</p>
①
对
②
错
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【单选题】
按照我国法律规定,不动产法定继承,适用()。
①
不动产所在地法律
②
被继承人死亡时住所地法律
③
被继承人死亡时经常居所地法律
④
继承人所在地法律
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【多选题】
以下选项属于单边冲突规范的有( )。
①
中国公民和外国人结婚适用婚姻缔结地法律
②
B. 不动产,即使属于外国人所有,仍适用法国法
③
侵权行为的损害赔偿适用侵权行为地法律
④
中华人民共和国境内履行的中外合资经营企业合同、中外合作经营企业合同、中外合作勘探开发自然资源合同,适用中华人民共和国法律
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【单选题】
“动产继承适用被继承人住所地法”,这条冲突规范中“住所地”是()。
①
范围
②
系属
③
连接点
④
准据法
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【多选题】
所有权人对自己的动产或者不动产依法享有()。
①
占有
②
使用
③
收益
④
处分
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随机题目
【判断题】
建立劳动合同的目的在于劳动过程的实现,而不是劳动成果的给付,它是确立劳动关系的法律凭证。()
①
对
②
错
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【判断题】
人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。()
①
对
②
错
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【判断题】
在工作分析中,关于以人员为导向的分析要研究每一职务的任职者应该具有的基本任职条件,它确定的是担任该职务的人员应该具有的在能力、知识、经验等方面的最低条件。()
①
对
②
错
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【判断题】
传统人事管理是以事为中心,而现代人力资源管理则以人为中心。()
①
对
②
错
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【判断题】
通常把所需知识技能及所使用的工具类似的一组任务和责任视做同类职务,从而形成同一职务、多个职位的情况,即一职(务)多职(位)。()
①
对
②
错
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【判断题】
人力资源的数量对质量的替代性较强,质量对数量的替代作用较差,有时甚至不能替代。()
①
对
②
错
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【判断题】
解决劳动争议的途径和方法有调解、仲裁和法院处理三种,它们没有先后之分,只要能解决问题就行。()
①
对
②
错
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【判断题】
甄选工作在整个招聘过程中已经越来越居于核心地位,应该借助于多种甄选手段来公平、客观地作出正确的决策。()
①
对
②
错
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【判断题】
人力资源规划是指组织在未来的发展过程中所需要的人员数量的需求预测。()
①
对
②
错
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【单选题】
<p>提出“职业—人”匹配论的是()</p>
①
佛隆
②
霍兰德
③
马斯洛
④
帕尔森
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